2024年浙江杭州余杭区面向全国选聘名优教师10名公告(第二批)

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-01 10:08 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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杭州余杭区教师招聘安排

报名时间：2024年7月3日9时-7月8日17时

笔试时间：见公告

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余杭区是“中华文明圣地、创新活力之区”。2023年实现地区生产总值2936.42亿元，增长8.5%，重返浙江“经济第一区”。完成财政总收入801.57亿元，其中地方财政收入416.68亿元，总量勇夺全省第一，主要经济指标居全省前列。区域内汇聚之江、良渚、湖畔、天目山四大省实验室，集聚了阿里巴巴全球总部、菜鸟网络总部、中电海康总部、vivo全球AI研发总部、OPPO全球研发总部、字节跳动杭州研发中心等一大批龙头企业，是杭州城市建设发展的“新中心”。

为加快打造“城市新中心、余杭好教育”，强化教育人才队伍建设，结合我区教育发展实际，决定面向全国公开选聘名优教师，现将具体事项公告如下：

一、选聘岗位

本次公开选聘中小学名优教师10名，具体岗位详见岗位信息表(附件1)。

二、选聘条件

选聘至我区公办学校的教育人才需同时符合以下两个条件：

(一)基本条件：

1.遵纪守法，未受过党纪、政务等处分，无违法犯罪记录，无违法违纪行为正在接受审查，未曾被开除党籍、开除公职;热爱教育工作，爱岗敬业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力和学校管理经验，无违反师德相关情况记录;具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

2.1978年6月1日以后出生，具有任教学科所适用的教师资格证，大学及以上学历的公办学校在职在编教师。省特级教师、正高级专业技术资格人员、全国中学生竞赛金牌获得者第一指导教师，年龄可放宽至1973年6月1日以后出生。

3.杭州市山区四县(临安、桐庐、建德、淳安)在职在编教师需提供现工作单位同意报考证明。

(二)专业条件：符合以下条件之一(下列条件仅供本次公开选聘使用，不涉及人才等次认定、待遇兑现)：

1.省特级教师;正高级教师;全国技术能手;国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人);。

2.省教坛新秀;省级名师;省级名校长;省技术能手;省级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人);具有浙派名师名校长培养经历的优秀教师。

3.2019年1月1日至今在教育行政、业务部门组织的教学技能评比(含优质课或课堂教学活动评比、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等)中获得地市级一等奖(省级二等奖)及以上(需逐级比赛获奖);全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛省赛区一等奖获得者第一指导老师;全国技能大赛金牌获得者指导老师;全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者。

4.地级市教坛新秀;地市级骨干教师;区(县)级及以上名校长;

5.获区(县)级及以上名师、学科带头人荣誉且同时符合以下3项要求：(1)2019年1月1日至今有2节由教育行政或业务部门组织的区级及以上公开课;(2)2019年1月1日至今有区级及以上立项课题(需为课题主持人)，或有教育教学论文在核心期刊发表，或获得区教科研论文一等奖及以上;(3)具有副高及以上职称。

6.1988年6月1日以后出生且具有本科及以上学历、学位,须符合以下2项要求之一：(1)2019年1月1日至今有1节由教育行政或业务部门组织的区级及以上公开课且获得区(县)教坛新秀或骨干教师;(2)2019年1月1日至今获得地市级教育行政、业务部门组织的教学技能评比(含优质课或课堂教学活动评比、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等)二等奖及以上(需逐级比赛获奖)。

三、相关待遇

聘用人员纳入事业编制管理，享受政策规定的薪酬待遇。聘用人员符合相应高层次人才分类目录条件的，可申请参加相关认定。经认定通过，可依据《杭州市余杭区高层次教育人才激励办法(试行)》享受有关待遇。

四、引进程序

(一)报名。时间：2024年7月3日9时-7月8日17时。报名人员可在余杭区教育局教师招考系统(https://jszk.311100.com/)上进行报名,逾期不再受理注册及报名。仅注册未填写报名信息视为无效报名。

(二)资格审查。招聘单位在系统上对报名人员材料进行审核。

1.网上资格初审。时间为2024年7月9日9时-7月10日17时。招聘单位对报考人员上传的报名材料进行资格初审。对资格初审未通过的人员进行网上反馈并说明原因。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

2.网上查询及修改材料。时间为2024年7月11日9时-7月11日17时。已注册报名人员登录“余杭区教育局教师招考系统”，查询资格初审结果。未通过人员可在系统上进行调整修改，未及时修改者视为自动放弃报考。

3.资格复审。时间为2024年7月12日9时-7月12日17时。招聘单位对资格初审未通过人员进行网上资格复审，资格复审未通过人员不再进行调整报名。考生可7月13日上午9时登录系统查看资格审核结果。资格审查贯穿选聘全过程，引进过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假，将取消应聘资格。

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