http://heilongjiang.hteacher.net 2024-08-23 14:31 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
因考核不合格出现的空额,从报考同一岗位且面试成绩在符合相应最低分数要求的考生中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)体检
考核合格者方可参加体检,体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由考生承担,体检不合格者不予引进。因体检不合格出现的空额,从报考同一岗位且面试成绩在符合相应最低分数要求的考生中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补并进行考核、体检。
(五)公示和聘用
考核、体检环节合格的所有拟引进人员名单将公示5个工作日,公示期间,对有问题并查有实据的或放弃的,不予聘用,所空引进计划名额不递补。经公示无异议的拟引进人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,按规定执行工资待遇。本次引进人员最低服务年限为5年(含试用期),期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满对聘用人员进行考核,考核合格的予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同;部分破格报考人员到岗满一年仍未取得相应学段、任教学科教师资格证书的,依法解除聘用合同。
五、相关待遇
应聘人员一经聘用(含试用期),享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。符合《北安市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》文件条件的人员可同时享受相应待遇。
六、注意事项
(一)报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解引才工作进程,同时应保持通讯畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
本公告由北安市人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由北安市人才工作领导小组办公室研究决定。
本次考试咨询电话如下:
岗位条件咨询电话:0456-6428057;
政策咨询、考务咨询电话:0456-6426968;
网上报名技术、网上缴费咨询电话:0451-86627318;
上述电话于正常工作时间使用。
附件:
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1.2024年黑龙江省北安市公开引进教师计划表 |
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2.同意报考证明 |
北安市人才工作领导小组办公室
2024年8月23日
原文标题:2024年黑龙江省北安市公开引进教师公告
文章来源:https://www.hljba.gov.cn/bas/c100747/202408/c11_301171.shtml
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责任编辑:云云
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