2024年黑龙江黑河市北安市公开引进教师120名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-08-23 14:31 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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②学历、学位证书;

③提供学信网(http://www.chsi.com.cn)带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);

④教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

⑤岗位有资格要求的上传资格证书;

⑥机关、事业单位在编人员还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门出具的同意报考证明(附件2);

⑦报考限户籍岗位的需提供户口簿户主、本人页的扫描件，落户时间应早于本次引才公告发布时间;

⑧报考岗位要求的其他相关材料。

(2)网上资格审查。资格审查时间为2024年8月27日9:00至9月1日17:00，报考人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2024年8月31日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年8月31日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

2.报名注意事项

(1)报名期间，请报考人员在选择岗位后，尽快完成报名流程，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准确或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

(2)请报考人员慎重选择报考岗位，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

(3)报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序、伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格等情形，除取消考试资格和引进资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。

(4)报考人员需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(5)专业以国家教育行政主管部门公布的现行研究生、本科专业目录为准。如专业未在专业目录中，需由人才引进组织实施部门研究判定。

(6)现场资格确认、考试、体检等有关事宜将在此公告发布网站另行发布通知。请考生时刻关注网站发布信息。

3.网上缴费

按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人45元。考试实行网上缴费，通过资格审查的人员，可于2024年8月27日9:00至9月2日9:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

4.打印准考证

缴费成功的考生请于2024年9月5日9:00至9月6日17:00登录报名网站，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与招考部门联系。

(二)考试

本次引进以先笔试后面试的方式进行，考试地点设在北安市，不设开考比例。笔试成绩不带入面试，面试成绩作为录取依据。

1.笔试

(1)科目及时间

笔试时间为2024年9月8日(星期日)上午9:00-11:00。考试科目为《职业能力倾向测验》。笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

(2)笔试成绩计算

笔试满分为100分，笔试成绩取小数点后2位数(四舍五入)，笔试成绩合格线为60分，低于合格线者不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年9月中下旬。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到北安市人才工作领导小组办公室申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

按照拟进入面试人数与岗位拟引进人数3:1的比例，笔试成绩从高分到低分确定现场资格审查人选。

岗位参加笔试人数与岗位拟引进人数低于3:1的，该岗位参加笔试的考生成绩在达到合格线的基础上，应不低于本场笔试所有考生的平均分，方可进入现场资格确认环节。

末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数，但拟进入面试人数与岗位拟引进人数之比不得高于5:1;若高于5:1，采取加试方式确定人选。

(2)面试人员现场资格确认

拟进入面试人员根据此公告发布网站发布的面试人员资格确认公告，携带报名材料原件及复印件，按时参加资格确认。

凡因考生提供的相关材料信息不实或与引进岗位要求不一致及考生自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消考生引进资格。因现场资格审查不合格出现的空额，应从报考同一岗位且笔试成绩达到相应标准的考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示。拟进入面试人员名单将公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试采取微型课试讲的方式，重点考查考生教学水平和能力，微型课内容为报考学科所使用的现行教材，微型课试讲时间为15分钟，备课时间为15分钟。面试成绩当场公布，考生签字确认。满分为100分，低于70分者不予引进。

考试成绩于面试结束后7个工作日内公布，考生应保持通讯畅通，考生可登录报名网站查询本人总成绩及排名情况。

(三)考核

考核在所有面试工作结束后进行。根据同一次面试成绩由高分到低分进行排序，按照引进人数1:1的比例等额确定拟考核人员，若末位成绩出现并列，则进行加试面试。考核由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作等方面情况进行了解，听取有关方面意见，并对报考人员资格条件、是否具有报考回避情形等方面的情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓引进程序;对考核不合格人员，取消引进资格。