http://jilin.hteacher.net 2024-08-22 11:12 吉林教师招聘 [您的教师考试网]
吉林长春新区教师招聘安排
报名时间:截止2024年8月22日 15:00
笔试时间:见公告
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《2024年长春新区面向社会招聘合同制工作人员公告(1号)》公开招聘及递补工作已于2024年8月21日16时结束,经研究决定,长春新区将面向社会补充招聘合同制教师,现将相关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次招聘共有小学、初中空缺岗位34个,具体岗位及报名条件详见《2024年长春新区面向社会公开第二次补充招聘合同制教师岗位一览表》(附件1)。
二、招聘范围
(一)仅限定为已参加《2024年长春新区面向社会招聘合同制工作人员公告(1号)》招聘面试环节,面试成绩在60分以上(含60分),且未列入拟聘用岗位的考生(不包括已列入拟聘用岗位后因个人原因放弃的考生)。
三、报名
报名方式将采用点对点通知符合条件的考生,每名考生只能选报一个岗位,报名时间截止到2024年8月22日 15:00结束。具体面试时间与地点将另行通知。
提醒考生注意:①须持符合岗位要求相应层次及对应学科的教师资格证(高级教师资格可任教中、小学,小学不可任教中学教师岗位);②对于数学、语文、英语这三个学科,二次报考的岗位名称必须与首次报考的岗位名称完全一致(例如:首次报考的是小学语文岗位,二次报考时只能选择小学语文岗位);而对于其他学科,考生可根据自己所持有的教师资格证书,可选择跨学段报考岗位,不能跨学科报考(举例:首次报考小学音乐,符合教学资格证资质情况,可报考小学音乐和初中音乐)。
四、面试
(一)确定面试人选。补充招聘面试人选按照招聘岗位以笔试成绩从高分到低分1:3确定,报名人数在1:3(含)比例内的,按实际参加面试人数进行。
(二)面试形式。面试时间8分钟,教师以试讲(微型课)的形式进行。
(三)面试成绩。面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,低于合格线的考生,不得作为拟聘人选。成绩相同的,进入下一轮面试,因复核考察等不合格或自动放弃出现空缺,按成绩从高分到低分依次递补。
计算成绩时,采用四舍五入法精确到小数点后两位,并在候分区域当场公布面试成绩并由考生签字确认。
(四)总成绩计算。
考试总成绩=首次笔试成绩×40%+第二次补充招聘面试成绩×60%
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责任编辑:欣欣
热门标签: 长春教师招聘公告
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