http://anhui.hteacher.net 2024-08-21 09:57 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
合肥市第一中学教师招聘公告
因直属校区实际教育教学工作需要，现面向社会公开招聘2024-2025学年度教育教学管理教师28名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
语文6人、数学6人、英语6人、思想政治1人、化学1人、生物2人、历史2人、信息技术3人、教育学1人。
二、招聘条件
1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，能适应高中教学岗位要求；
2.应聘者年龄原则上不超过35周岁；
3.专任教师具备所聘专业与申报岗位专业相符，具备国家承认的本科及以上学历并取得相应学段学科的教师资格证书，具备相应学科高中教师资格证书；
4.普通话水平为二级乙等及以上，语文教师为二级甲等及以上；
5.具有良好的沟通能力、应变能力和文字表达能力。
三、报名方法
1.报名时间
从即日起开始报名，报名截止日期为2024年8月22 日。
2.报名方式
网上报名。应聘者将《合肥市第一中学教师招聘信息登记表》（扫描下方二维码下载）填写完整，将教师招聘信息登记表和身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、荣誉证书等相关证件扫描件压缩打包发送至电子邮件1518426486@qq.com进行报名，邮件名为：学科+姓名+联系电话。
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附件：信息登记表 |
四、考核时间及方式
1.面试时间、地点
面试时间、地点待通知。根据工作安排，将采用电话或短信等形式进行通知，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自行放弃。
2.面试考核形式
面试采用专业测试考核形式，包括教案设计、上课（无生上课）和答辩三项，面试成绩100分，按教案设计占40%，无生上课占50%，答辩占10%最终合成，从高分到低分按相应比例确定入围人员名单。
五、聘用
经材料审查、面试等考核后，按成绩从高分到低分依次排序，确定拟录用人员。如拟录用人员自动放弃的，在同岗位面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补。
对录用人员采用人事代理方式，签订劳动合同。试用期两个月，试用期内考核不合格的，学校有权单方面解除劳动合同。
咨询电话：0551-62911018、0551-62912021
合肥市第一中学
2024年8月16日
原文标题：合肥市第一中学教师招聘公告
文章来源：合肥市第一中学（MD5：2a76ee8d46c4c0d6dba190be699a9d53）
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