http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-21 09:49 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
(三)综合考评
本次公开招聘骨干教师采用综合考评的考核方式。由南京市雨花台区教育局根据公开招聘有关规定,按批准备案后的综合考评方案统一组织实施。综合考评采取教科研成果评分与面试相结合的方式进行。综合考评时间、地点及相关要求另行通知。
1、教科研成果评分
根据招聘岗位,由南京市雨花台区教育局组织专 家对资格审查通过人员教科研成果进行综合评分,教科研成果总分为100分,合格线 60分。评分成绩和进入面试人员名单将于教科研成果评分结束后3个工作日内在南京市雨花台区人民政府网发布。
2、面试
面试主要考核应聘者的学科专业知识及课堂教学能力,面试总分为100分,合格线为60分,不合格者不予聘用,面试成绩当场告知应聘人员。
3、成绩计算
按教科研成果评分成绩占30%,面试成绩占70%计算综合考评成绩。综合考评成绩将于考评结束后3个工作日内在南京市雨花台区人民政府网发布。
(五)考察、体检
综合考评结束后按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1的比例确定进入考察、体检人员,如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定,面试成绩仍相同的由招聘单位组织加试。进入考察、体检人员须按招聘单位要求提供原单位同意报考证明等材料。考察由南京市雨花台区教育局组织,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)公示与聘用
南京市雨花台区教育局根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示无异议人员,经事业单位人事综合管理部门备案后,由用人单位依据相关规定为其办理聘用手续,与其签订聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用等原因导致拟聘岗位空缺的,南京市雨花台区教育局在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用备案后不再递补。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。
五、咨询与监督
1.咨询电话:南京市雨花台区教育局人事科025-52883593
2.监督电话:南京市雨花台区教育局组织科025-52873631
本公告由南京市雨花台区教育局负责解释。
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1、南京市板桥中心2024年公开招聘骨干教师岗位信息表 |
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2、南京市板桥中学2024年公开招聘骨干教师报名表 |
南京市雨花台区教育局
2024年8月19日
原文标题南京市板桥中学2024年公开招聘骨干教师公告
原文链接:http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202408/t20240819_4742244.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 南京教师招聘公告
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