http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-31 09:31 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(四)领取准考证
1.领取时间:2024年8月9日(下午2:30-5:30)
2.领取地点:新干县教体局4楼人事股。
(五)面试
1.面试方式:采取无生试讲方式进行,备课时间为30分钟,试讲时间10分钟,试讲教材为本县高中和初中现行教材(见附件4)。面试成绩采取百分制,最后成绩四舍五入保留小数点后两位,当场公布本人面试成绩。面试成绩即为考试最后成绩。
2.面试时间:2024年8月10日上午8:00开始备课。请所有考生于当日上午7:30前持面试准考证及身份证原件进入候考室,7:30以后考生禁止进入候考室。
3.面试地点:新干县教育体育局
(六)体检
面试结束后,根据该岗位实际引进人数和考生最后成绩,按岗位从高分到低分等额确定体检对象。如考生面试成绩相同,则按年龄大、体制内教龄长者依次优先入闱体检。
当出现面试缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于计划招聘数,入闱体检对象按以下处理:
(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分,方可入闱体检。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其面试成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分,方可入闱体检。
2024年8月11日晚上24:00前在新干县教体局微信公众号向社会公布考生最后成绩和入闱体检考生名单,并电话通知。
2024年8月16日上午8:00前,入闱体检考生持有效身份证、准考证、免冠照片1张、体检费费用自理到新干县教体局二楼大会议室集中(须空腹),工作人员组织考生到医院体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》和心理检测执行。体检前1天因考生书面或短信(短信发送手机号码13970662126,注明何岗位何人)提出自动放弃体检或因体检不合格或体检合格后自动放弃或考察不合格而出现的空缺岗位,从该选调岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补,如考生面试成绩相同,则按年龄大、体制内教龄长依次优先入闱体检。递补考生面试成绩必须达到70分。逾期未体检者,按自动放弃处理,不再递补。
(七)考察。体检合格者进入考察范围,考察工作由领导小组组织实施,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况进行审查,并对其资格条件再次进行复查。
(八)公示。根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人选,在新干县人民政府网、新干县教体局和新干微就业微信公众号上公示7个工作日。
(九)办理调动和选岗
档案审查及考察合格后,确定拟聘用人员名单上报县政府审批后,由县人社局办理调动手续,凡被正式调入的教师,按相关程序办理编制、工资等调入手续并与学校签订聘用合同,服务期不少于五年。
调入人员直接到新干县人社局就业创业服务中心(原县就业局)开具调档函,再于2024年8月20日前向新干县人社局就业创业服务中心提供人事档案(具体要求详见附件5);如遇特殊情况,不能如期提交人事档案的,必须在办理正式聘用手续之前提交人事档案,否则视为放弃资格,不予聘用;另为了提取档案在原单位办理辞职者,均不予聘用。
调入人员须于2024年8月26日上午8:30前到新干县教体局五楼会议室进行选岗,逾期未到按自动放弃处理。按照学段对等的原则,分岗位(学科)由考生按成绩高低顺序依次自主选岗(如考生面试成绩相同,则按年龄大、体制内教龄长依次优先选岗)。另初中按地域对等或相似的原则分配,如考生现编制在城区学校,则分配在我县县城部分学校任教;如编制在农村学校,则安排在我县农村学校任教。
五、组织领导
为加强对此项工作的组织领导,成立由县委常委、县政府常务副县长任组长,县政府分管教育的副县长任副组长,县人社局、县财政局、县委编办、县教体局主要负责同志为成员的新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师工作领导小组。领导小组下设办公室在新干县教体局人事股,负责办理引进教师的日常事务。
本方案由新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师工作领导小组负责解释。
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附件1-5 |
1、新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师岗位和人数表
2、2024年新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师报名登记表
3、2024年新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师信息汇总表
4、新干县2024年绿色通道引进县外教师试讲教材(以新干县现使用教材为准)
5、人事档案所需相关明细材料及政审所需提供材料
新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师工作领导小组
2024年7月30日
原文标题:新干县2024年绿色通道引进县外教师公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/rqT8Gkl_VzggLC6qzWc3Mw
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责任编辑:欣欣
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