2024年浙江宁波市效实中学公开事业编制教师招聘5名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-06-03 11:28 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

财务会计岗位采取笔试、技能测试、面试等方式，具体形式详见附件1。

其余学科本次公开招聘考试分初试和复试两个环节。当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比大于6：1时增加初试环节，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比小于等于6：1时直接进入复试。

应聘人员凭身份证，按照学校通知的时间和地点参加考试。应聘人员未在规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。具体考试的时间与地点将另行通知。

1. 初试

财务会计岗位无初试环节，直接进入笔试。

其余学科初试采取面试方式，主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，60分为合格分。初试时间、地点现场确认报名时通知。

初试后，根据初试成绩从高分到低分，按应聘人数与招聘计划数之比6:1的比例确定进入复试环节人员，不足比例的按实际人数确定 (如有人员放弃，不予递补)。初试成绩和进入复试环节人员名单、复试具体时间地点届时将在宁波市效实中学网站公布。

2. 复试

复试环节包括笔试、试讲、技能测试等形式，各招聘岗位复试的具体形式详见附件1 。

教师岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的相关专业知识、教育教学知识、教学教案设计等。笔试卷面总分为100分，合格分60分。笔试后，教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定试讲对象，财务会计岗位笔试内容为相关专业知识、综合公共知识等，根据笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%之和从高分到低分按1：3确定面试对象，不足比例的均按实际人数进入，如有人员放弃，不予递补。

试讲为模拟课堂教学，主要考察应聘人员的课堂教学能力、专业知识、综合知识等，试讲、面试、技能测试每项总分为100分，试讲不足70分者、技能测试或面试不足60分者不能列入体检、考察对象。

3. 总成绩

采取笔试+试讲的岗位，总成绩为笔试成绩的40%和试讲成绩的60%之和;财务会计岗位的总成绩为笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。

总成绩满分100分，按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检、考察对象。教师岗位不足70分者、财务会计岗位不足60分者不能列入体检、考察对象。总成绩如有相同，有笔试环节的按笔试成绩排序，无笔试环节或笔试成绩相同的，加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

笔试成绩、试讲成绩、总成绩和进入体检、考察人员名单于考试结束7个工作日内在宁波市效实中学网站上公布。

(三)体检与考察

体检与考察由招聘学校负责组织实施。参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，教师体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，工作人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。考察内容包括思想政治素质、道德品行、业务能力、遵纪守法以及学习工作和报考期间表现等情况。体检与考察不合格者淘汰，体检环节及以后因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不予递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市效实中学报经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市教育局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，拟聘人员可签订三方就业协议或办理聘用手续。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

六、其他事项

(一)应聘人员为2024年普通高校应届毕业生的须于2024年9月30前取得相应的学历学位;为国(境)外留学毕业生的，应在2024年12月31日前取得经中华人民共和国教育部认证的相关学历学位证书。如届时上述二类人员未取得学历学位证书或相应认证书的，取消聘用资格。

2022年、2023年普通高校毕业生(2021年10月1日至2023年12月31日毕业)，或同期毕业并在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年应届毕业生身份应聘。浙江省山区26县和海岛县及宁波大市范围内学校任教尚在合同期内的教师需要提供所在学校同意报考证明。

(二)拟聘人员须与招聘学校按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定，试用期(试用期一年)满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

(三)聘用后一年内未取得相应教师资格的，学校将解除聘用合同。

(四)宁波市效实中学人事室联系电话：0574-87159605;

联系人：朱老师、王老师。

宁波市效实中学网址：https://www.nbxiaoshi.net

(五)监督电话：0574-89183287

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