2023年江西赣州市定南县高中考核教师招聘25名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-01-10 16:13 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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五、招聘程序与要求

(一)考核招聘程序

本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、签约、体检、公示、聘用等程序进行。

(二)发布公告

县教科体局在“定南教育”微信公众号及有关高校发布《定南县高中2023年考核招聘高层次人才公告》

(三)报名

1.现场报名时间：2023年1月10日至2023年2月2日(上午9:00—12:00;下午2：30—5：30)

2.现场报名地点：定南县教科体局(定南县文体中心六楼612室)

无法到现场报名的，应在2023年1月10日至2023年2月2日将报名材料打包发送到邮箱：jtjrsg4289628@126.com并扫描二维码进群。

(四)报名需提供的材料

1.本人近期与报名表同底一寸蓝底彩照2张。

2.报名表1份(附件2)。

3.身份证或社会保障卡原件及复印件各1份。

4.对应学科高中教师资格证书原件及复印件各1份。

5.毕业证原件及复印件1份，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2023年7月31日以后);取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件)2023年应届高校毕业生暂未领取毕业证的，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表及学历证明原件(2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等证书，否则取消聘用资格，招聘单位不负违约责任)。

6.赣州市机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明;县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

7.招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份。

8.材料不全者，资格审查不予通过;每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

9.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

(五)资格审查

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假、不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。

(六)面试

1.面试地点：定南县教科体局(定南县文体中心六楼)。

2.面试时间：另行通知。

面试主要采取试讲、说课或答辩的形式进行，面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。根据面试成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定签约人员。面试成绩需不低于70分方可签约。体育教师岗位需增加专业测试内容。若疫情形势发生变化，则采取线上面试方式进行。请考生保持报名时所提交的联系方式畅通。

(七)签约

面试结束后，根据岗位招聘人数从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员并签约。

(八)体检和考察

1.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。未按时参加体检、体检不合格的取消拟聘用资格，已签订的协议自动失效，招聘单位不负违约责任。造成的缺额不进行递补。

2.体检合格人员由县教科体局负责考察，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。对因考察不合格或本人放弃考察等原因造成的缺额不进行递补。

(九)公示

对拟聘用人员名单，在“定南教育”微信公众号公示7天。公示结果不影响聘用的，定南县教科体局将根据各高中的教师缺额情况分配岗位，并由定南县人力资源和社会保障局报定南县人事工作领导小组同意后下发聘用批准文件，并报赣州市人力资源和社会保障局备案及办理聘用手续;公示结果影响聘用的，取消聘用资格，所造成的缺额不进行递补。

(十)聘用和待遇

1.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年。未满最低服务期限辞聘、调动的，每少服务一年须缴交1万元违约金。

2.聘用人员如符合相关条件的，可享受安家费和购房补贴(在定南县购买合法住房)，满第一学年、第二学年后考核合格分别给予安家费的50%，若服务时间不满5学年的需一次性退还全额安家费和购房补贴。

3.符合条件的，可申请配租定南县人才住房或教师公寓。

4.待遇按国家在编教师有关规定执行，具体待遇情况可咨询定南县教科体局。

六、咨询与监督

定南县人社局：0797-4289708

定南县教科体局：0797-4289628

(本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。)

点击下载>>>

附件1-5

1. 定南县高中2023年考核招聘高层次人才岗位表

2. 定南县高中2023年考核招聘高层次人才报名表

3. 江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录

4.《学科专业目录汇编》

5. 进群二维码

定南县人力资源和社会保障局定南县教育科技体育局

2023年1月7日

原文标题：定南县高中2023年考核招聘高层次人才公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxOTA3NDc3Ng==&mid=2647815647&idx=1&sn=c96e0fa81bb21be364cdcd8bc18ee716&chksm=8fc60c68b8b1857e40c93ae2a3586d4c5e725c3d6d1e87c01539a8d794c3847763eda9dbca42&mpshare=1&scene=1&srcid=0110Kwr0HRPoulORAuo8M9kJ&sharer_sharetime=1673338199207&sharer_shareid=95bc65bf15b24fa8abce0f11b38c1dbb&version=4.0.20.6020&platform=win#rd

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