2024年山东潍坊寿光市实验中学教师招聘31名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-08-20 14:15 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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山东教师招聘安排

报名时间：2024年8月18日12:00-8月20日12:00

笔试时间：见公告

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寿光市职优人力资源服务有限公司是寿光市人才发展集团有限公司的权属公司，专业从事人力资源服务、劳务服务、经济管理服务、企业管理咨询、数据处理服务等业务。

根据工作需要，寿光市职优人力资源服务有限公司面向社会公开招聘部分教师，安排到寿光市实验中学工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

初中部20人：初中语文4人、初中数学4人、初中英语5人、初中物理2人、初中生物1人、初中历史1 人、初中化学1 人、初中地理1人、初中信息科技1 人。小学部11人：小学语文4人、小学英语1人、小学音乐2人、小学体育4人。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德。

(三)户籍不限，年龄应在40周岁以下(1984年8月1日以后出生)。

(四)大学本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求专业一致或相近(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置)和学历学位等条件。

(五)身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)留学回国人员应聘的，还须提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

(七)须具有相应学段及以上教师资格证书(不含高校教师资格证书)。教师资格证任教学科与招聘岗位相一致的不限专业(音乐、体育、美术、心理健康等岗位除外)

(八)有工作单位(含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同)的人员应聘须征得所在单位同意，在编人员需征得主管部门同意且开具同意应聘证明(盖章)。

(九)定向(含服务期内公费师范生)、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(十)普通话证书二级乙等以上，语文教师岗位二级甲等以上。

(十一)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的不得应聘：

寿光市党政机关、事业单位在编人员，事业单位控制总量管理人员;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;有犯罪嫌疑尚未查清的;有道德败坏等不良行为的;被开除中国共产党党籍的人员;在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;被依法列入失信联合惩戒对象的人员;按政策规定未满服务期限的人员;在读非应届毕业生;现役军人;曾受过严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

2023年通过寿光市职优人力资源有限公司招聘的政府购买教学服务人员，签订两年及以上聘用合同的不得应聘，擅自报考的，一经查实，取消报考资格，并将相关情况反馈聘用单位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、报名及资格审查

本次招聘按照公告发布、线上报名、资格审查、面谈、资格复审、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)报名时间

报名时间：2024年8月18日12:00-8月20日12:00

(二)报名方式

应聘人员在规定时间内登录“寿光人才招考平台”(网址：http://www.sgrczk.com/)进入报名入口。如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名成功之后，打印个人报名登记表。

四、面谈、资格复审和面试

(一)面谈

面谈采取统一时间、统一谈话的方式进行。面谈成绩按100分计，面谈成绩不计入面试(试讲)成绩。面谈时间：8月21日(具体以电话通知为准)。

面谈地点：另行通知。

面谈成绩达到70分以上的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数按1:3的比例(招聘岗位计划超过10人的按1:2的比例)依次确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。报名人数达不到规定比例的，不再组织面谈，报名人员全部参加面试。

(二)资格复审

对面谈通过人员进行资格复审，应聘人员需提交个人以下有效证件进行审核：①《寿光市2024年公开招聘教学服务人员报名表》《诚信承诺书》;②身份证原件及复印件;③学历证书、教师资格证书、其他相关证书原件及复印件等;④学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。提交的上述材料如有弄虚作假的，一律取消资格。

经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按面谈成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。