2024年江苏南京市板桥中学公开招聘编外教师2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-19 17:23 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织：由招聘单位组织，资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。

(2)笔试科目和内容：专业技能测试，总分为100分。

(3)笔试时间和地点：笔试时间将由招聘单位电话通知。

(4)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在南京市板桥中学网站公布。

2.资格复审

面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市板桥中学网站公布。

3.面试

(1)面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘教师面试方案，经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求，电话通知面试人员。

(2)面试形式。面试主要采用模拟化课堂方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。

面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在南京市板桥中学网站公布。

3.成绩计算

按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算综合考试成绩。

(四)考察、体检

面试结束后，在面试合格人员中，根据综合考试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员(如综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员)，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)公示、聘用

招聘单位根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。