2024年甘肃张掖培黎职业学院教师招聘33名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-08-02 10:06 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考试

考试方式：本次招聘采取笔试+面试方式进行选拔。

1.笔试：笔试开考比例不低于同一岗位计划招聘人数与领取准考证人数1:3的比例，达不到1:3的则核减或取消该岗位招聘计划。笔试主要测试完成岗位职责任务所需的基础知识和专业素质等，满分100分。笔试成绩出现末尾成绩并列的均进入面试。

2.面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员。面试方式为试讲，主要考查应聘人员适应岗位的专业能力。面试满分为100分，设合格分数线，合格分数线为80分，达不到合格分数线不计算综合成绩，不进入下一环节。

3.综合成绩：满分100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，得分保留两位小数。综合成绩出现末尾成绩并列者，采取加试面试的办法确定拟聘人选。

考试时间、地点由培黎职业学院以邮件或电话形式通知，笔试、面试结束后在培黎职业学院官网对成绩进行公示。

(五)人选确定与聘用管理

1.拟聘人选确定。根据招聘岗位计划，按照综合成绩由高到低顺序择优确定该岗位拟招聘人选，提交招聘工作领导小组研究决定。确定的拟聘人选因个人原因放弃录用资格的，按综合成绩从高分到低分递补，本环节递补只进行一次。

2.考察和体检。拟聘人员确定后，由用人单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。考察采取审核档案、个别谈话、面谈等方式，主要考察拟聘人员的政治素质、道德品质、在校(单位)现实表现、业务能力和工作实绩等情况。拟聘人员考察合格后进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格的取消录用资格，按综合成绩从高分到低分递补，本环节递补只进行一次。

3.公示和聘用。正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘人员档案、毕业证、学位证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向社会公示5个工作日。公示无异议后，由市教育局向市人社局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，第一个服务期不少于5年，5年内不得调动工作，第一个服务期内违约的，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。

六、其他事项

(一)应聘人员报名后，应保持电话畅通，凡未按要求参加资格复审、面试考核、考察体检的，取消相应资格。

(二)应聘人员在应聘过程中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(三)本次招聘不举办也不委托任何机构举办培训班。请应聘人员保持警惕，避免上当受骗。

(四)本公告解释权归培黎职业学院。

七、组织实施及监督

招聘教师工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在张掖市人社局、张掖市教育局的统一指导下，由培黎职业学院组织实施。招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会监督，对在教师招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。

监督电话:0936-12388(张掖市纪委监委)

0936-8360763(张掖市人社局)

0936-8225341(张掖市教育局)

咨询电话:18809421860 (黄老师)

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