2024江西赣州市第十五中学（赣州中学蓉江校区）高中教师招聘9名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 17:04 江西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)现场资格审查

时间：2024年7月14日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。

地点：赣州蓉江新区社管局4218会议室

报名者须在指定时间携带上述报名材料的原件及复印件(原件审核完后退还本人、复印件不退还)及1张近期一寸免冠彩色证件照(须与报名表上的相片同底，背面写上岗位、姓名)等相关材料到指定地点进行资格审查。未在规定时间、规定地点进行资格审查的视为自动放弃资格。

材料不全者，资格审查不予通过。凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

当某岗位资格审查合格人数大于20名时(含20名)，增设笔试环节。笔试成绩满分100分，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，合格线上所有人员进入面试。笔试内容及考试时间、地点另行公告。

(三)面试

1.领取面试准考证时间、地点：待定。

2.面试时间地点：详见准考证。

3.面试形式。面试考核采取试讲和答辩方式进行，主要考查应试者教学专业知识和能力、业务能力和综合素质等。面试考核成绩采取百分制计分，满分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。

4.面试内容。试讲内容为我区现行教材其中一课，现场提前40分钟抽取试讲课题，抽取后现场备课，备课时间40分钟(备课只提供现行教材，不提供教学参考书)，试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。

5.成绩。面试总分为100分。成绩按四舍五入保留至小数点后两位。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分(计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低等额确定入闱体检和考察人员(面试成绩70分以下者不得确定为体检考察对象)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检和考察人员。并在“赣州蓉江新区教体”微信公众号进行公示。

增设笔试环节的岗位，笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。未增设笔试环节的岗位，面试成绩即最终总成绩。

(四)体检

体检参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行。体检医院另行通知，体检费用考生自理。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。

(五)考察

主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。考察一般采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。

(六)公示和聘用

1.对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在“赣州蓉江新区教体”微信公众号公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报区招聘工作领导小组批准后，办理聘用等手续。

体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额，从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补一次。

学科岗位录取人数若不足招聘名额的，剩余名额可在同一学科不同岗位之间调剂;若调剂后学科岗位仍有剩余，则由区招聘工作领导小组讨论，可将剩余名额调剂用于其他学科招聘。

2.公示期满无异议，确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;区党群工作部签发干部商调函或调档函后，聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者和学位证者将取消聘用。

3.本次公开招聘聘用人员服务期限不少于5周年，考生报名即视为接受服务期要求，须严格遵从最低服务年限的相关要求。期间，可按当地人事管理规定报考公务员，服务期内县(市、区)事业单位聘用人员可按有关规定在本县(市、区)事业单位间交流。

4.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度(初次就业人员试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)待遇

聘用人员除享受赣州蓉江新区在编教师福利待遇外，还可根据《关于印发<赣州市人才政策清单(2023年修订版)>的通知》(赣市才字〔2023〕9号)、《关于印发<关于加快赣州蓉江新区人才聚集的若干措施(试行)>的通知》(赣蓉人才字〔2023〕1号)等文件精神享受相关人才待遇。

五、其他

本次招聘严格执行回避制度，严肃招聘考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生在招聘全过程中有违纪情况发生，将取消其聘用资格。

本公告未尽事宜，由赣州蓉江新区2024年面向社会考核招聘高层次人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜将根据工作进度在“赣州蓉江新区教体”微信公众号适时公布。

六、咨询与监督

咨询电话：0797-8165855(赣州蓉江新区社管局)

赣州蓉江新区党群部电话：0797-8163972

监督电话：0797-8992189(赣州市人社局事业科)

附件：1.赣州市第十五中学2024年面向社会考核招聘高层次人才教师岗位表