2024年江西省吉安市峡江县引进名师4名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 16:16 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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吉安市峡江县教师招聘安排

报名时间：即日起至2024年8月10日17:30前

笔试时间：见公告

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为进一步集聚优秀教育人才，推动峡江县教育高质量发展，根据《峡江县名师名校长双引双培实施办法(试行)》(峡府办发〔2024〕2号)文件精神，结合我县实际，现面向市外引进名师，相关事项公告如下：

一、引进名师岗位、数量

峡江中学、峡江县职业中等专业学校、峡江县实验中学、峡江县实验小学各1名，学科不限。

二、引进对象

引进对象分为一类人才、二类人才、三类人才。引进对象需符合以下基本条件和分类条件：

(一)基本条件

1.遵纪守法，拥护党的路线方针政策。

2.诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

3.身体健康，能够胜任岗位要求，热爱教育事业。

4.名师在中小学校任教5年以上，新引进博士不作任教年限要求。

(二)分类条件

一类人才需符合以下条件之一：

1.国家级教学名师;

2.国家教学成果特等奖核心成员;

3.享受国务院特殊津贴人员;

4.世界技能大赛前三名、全国职业技能大赛金牌获得者;

5.国家级技能大师工作室领办人。

二类人才需符合以下条件之一：

1.国家教学成果一等奖核心成员，省教学成果特等奖核心成员(不设特等奖的为一等奖核心成员);

2.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员;

3.享受省政府特殊津贴人员;

4.省级名师;

5.省级职业技能大赛金牌获得者;

6.45周岁以下(含45周岁)省特级教师;

7.45周岁以下(含45周岁)正高职称教师;

8.45周岁以下(含45周岁)且近5年内指导学生参加全国五大学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)竞赛决赛获得全国一等奖的教师。

三类人才需符合以下条件之一：

1.国家教学成果二等奖核心成员，省教学成果一等奖排名前三的成员(不设特等奖的为二等奖排前三的成员);

2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员;

3.享受市政府特殊津贴人员;

4.地市级名师;

5.职业院校知名“双师型”教师;

6.45周岁以下(含45周岁)省级学科带头人;

7.45周岁以下(含45周岁)且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师;

8.35周岁以下(含35周岁)国(境)内外高校全日制博士研究生;

三、人才引进方式和程序

(一)采取全职入编方式引进，办理聘用手续引进的，年龄不超过50周岁;已退休人才采取签订劳务合同方式聘用。

(二)引进程序

1.报名方式：网上报名。

(1)报名时间：即日起至2024年8月10日17:30前

(2)报名需提交：《峡江县引进名师报名登记表》(附件);近期蓝底2寸彩照JPG版;身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证书、荣誉证书和市级(含)以上名师证书。上述材料扫描合并成PDF文件;相关业绩证明材料扫描合并成一个PDF文件。文件包大小不得超过20M，发送至峡江县教体局人事股邮箱：jtjrsg911@163.com。联系人：陈老师，电话：0796-7187911。应聘人员现场确认时需要提供网上报名所提交材料原件。

2.引进程序：采取直接考核方式进行，由峡江县教体局会同峡江县人社局组织专家组进行考核，重点考核引进对

象的专业方向、影响力、实际教学能力等方面。考核后提出评价意见，并上报峡江县委人才工作领导小组。

4.考察、体检和引进：峡江县教体局和峡江县人社局对拟引进名师进行考察、体检，考察、体检合格后，报峡江县委人才工作领导小组集体研究确定。

四、政策待遇

引进名师的薪酬待遇标准、服务保障与管理考核按《峡江县名师名校长双引双培实施办法(试行)》(峡府办发〔2024〕2号)文件精神执行，具体咨询峡江县教体局人事股(电话：0796-7187911)、峡江县人社局事业单位人事管理股(电话：0796-7108195)。

峡江县教育体育局峡江县人力资源和社会保障局

2024年7月16日

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