2024年江西赣州市市直中学考核招聘高层次人才37名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 16:26 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)现场资格审查

网上报名考生须在规定时间内在指定地点参加现场资格审查。资格初审合格后，现场发放《面试准考证》。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和资格的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。

1.时间：7月29日9:00-11:30，14:30-17:00。

2.地点：赣州一中(章贡区厚德路45号)。

3.资格审查所需材料：

(1)本人手写签字的《赣州市市直中学2024年考核招聘高层次人才报名登记表》(1份)。

(2)本人有效居民身份证或者社保卡原件(1份，委托他人资格审查的，须提供报考人员本人手写签字和加按手印的授权委托书、被委托人身份证原件及复印件各1份)。

(3)近期免冠一寸照片(2张)。

(4)毕业证书和学位证书原件和中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2024年7月30日以后，以备核查有效性)，需要学位的还须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;2024届毕业生如无法提供毕业证书和学位证书，可凭《毕业生就业推荐表》(原件)和《教育部学籍在线验证报告》等证明材料;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供①教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，②权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件(以上两者缺一不可)。

(5)对应学科对应学段教师资格证书原件。

(6)与招聘学科一致的中小学教师专业技术资格证书。

(7)岗位要求的其他证明材料：

机关事业单位在编人员(含编制备案制、用人备案数等管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门的同意报考证明(见附件3);县级以下机关事业单位工作人员报考还应出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。

以上同意报考证明应在报名截止日期前取得。一经发现核实隐瞒实情报考的，取消其聘用资格，并适时向所在单位通报。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位自行解除劳动关系。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市教育局官方网站，后续所有公示公告事项均在该官网发布。

(三)面试考核

面试考核采取“试讲”方式进行。每位考生备课时间30分钟，试讲时间不超过15分钟，主要考查考生教学目标、教学重难点、教学方法、教学手段以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止和专业素养。试讲使用教材为现行赣州市市直中学高中一年级教材(详见附件4)，具体内容由本岗位抽签号1号考生现场抽签确定。面试考核成绩采取百分制计分，满分为100分。

各招聘学校按照岗位计划，在面试成绩不低于70分的应聘人员中，从高分到低分等额确定入闱体检和考察人选，如遇末位同分，则采取加试面试方式确定入闱体检和考察人员。若入闱人数少于岗位招聘计划数，产生的岗位空缺，经招聘工作领导小组同意，发布调剂岗位计划公告。在规定时间内，由考生本人提出书面申请，在同一学科其他岗位面试成绩不低于70分的未入闱体检和考察人员中，调剂入闱该岗位，经调剂入闱所在单位资格审查合格后，按照修正系数计算后的面试成绩从高分到低分等额确定调剂入闱体检和考察人选。面试最终成绩计算公式为：考生最终面试成绩=考生面试得分×(同一职位各考场所有考生平均分/考生所在面试小组的考生平均分)。(计算平均分时先排除弃考等原因造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分)

报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=考生面试得分×(同一职位各考场所有考生平均分/考生所在面试小组的考生平均分)。(计算平均分时先排除弃考等原因造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分)

入闱和调剂入闱体检和考察人选名单将在赣州市人社局、赣州市教育局官网进行公告。

(四)体检

体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。体检医院临时指定，体检费用考生自理。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以当场申请复检，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检原则上只能进行三次，体检结果以复检结论为准。7日内因个人无法完成体检的，视为自动放弃聘用资格，招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。

(五)考察

主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。考察一般采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。

以上体检、考察环节，因个人放弃或体检、考察不合格所产成的缺额，根据招聘单位岗位计划，从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补1次。

(六)公示

对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州市人社局、赣州市教育局官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用等手续。

(七)聘用

确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;市人社局开出商调函(或介绍信)后，聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证、学位证或岗位要求的教师资格证将取消聘用。

正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不少于5周年服务期的聘用合同。5年内不得参加外单位考试、不提供任何报考证明、未经学校同意不得脱离现岗位，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续。

五、其他

1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.本次招聘不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、招聘单位联系方式及监督举报电话

(一)赣州中学

地址：赣州市章江新区赣康路20号。

联系方式：0797-8109388(党政办)、15083738655(刘老师)、13507070013(黄老师)。

邮箱：jxsgzzx@163.com。

(二)赣州一中

地址：赣州市章贡区厚德路45号。

联系方式：0797-8111176(党政办)、18579772160(刘老师)、13970791335(谢老师)。