2024年福建闽南师范大学公开总量外教师招聘15名公告

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五、考试

1.考试采取笔试、面试的方式。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考试内容：

笔试内容为综合基础知识：考试内容包含高等教育理论知识、政治和经济基本理论、法律基础、高校教师职业能力、高校教师职业道德、人文常识等。笔试时间：2024年8月17日(星期六)上午9：00-11：00，笔试合格指导线55分。

面试内容为与岗位相关的知识技能。面试时间：2024年8月18日。

3.考试方式

实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数;若岗位招聘1人，实际应聘人数未达到3人，该岗位取消开考。

(1)笔试、面试、总成绩均为100分。01岗位面试采取片断教学的方式;02-10岗位面试采取片断教学和技能测试的方式。

(2)根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

(3)进入面试考生的总成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%比例计算，其中02-10岗位面试成绩按片断教学成绩50%和技能测试成绩50%比例计算，以上成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(4)根据总成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。

4.笔试和面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单等事项请关注闽南师范大学教师工作部(人事处)网站通知公告栏。

六、考核体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员体检标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示聘用

1.根据成绩和考核、体检结果确定拟聘用人选。

2.拟聘用人选在闽南师范大学教师工作部(人事处)网站进行公示，公示期为7个工作日。

3.公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

4.聘用人员的待遇和管理按照《闽南师范大学总量外人员聘用管理暂行办法》执行。

八、联系方式

1.各招聘部门：