2024江西宜春上高县选调乡镇学校教师和校长到城区学校任教99名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-19 13:37 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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4.获奖(10分)

(1)单位获奖(7分)

级别综合单项

国家级 7 3.5

省级 6 3

市级 5 2.5

县级 4 2

①综合奖指：县级以上党委、政府及教育行政部门授予的教育教学质量先进单位。

②单项奖指：县级以上党委、政府及教育行政部门授予的其他荣誉称号。有等次的荣誉称号，第一名计满分，以下名次按10%递减计分。

③单位获奖分：按近三年(2021-2022、2022-2023、2023-

2024学年)单位获奖情况累计计分，最高分超过7分的计7分，其他人员权重计分。

副校长按任职学校校长得分的80%计分。

(2)个人获奖(3分)

级别综合单项

国家级 3 1.5

省级 2.5 1.25

市级 2 1

县级 1.5 0.75

①综合奖指获县级以上党委、政府以及教育行政部门授予的优秀教育工作者、十佳教师、十佳上高人、卓越教师(校长)、优秀教师(校长)、领航校长、教书育人楷模(最美教师)、中小学学科带头人、骨干教师，优秀德育工作者、师德先进个人、优秀班主任、“支月英式”的好老师(好党员、好干部)，优秀党员、优秀党务工作者和创先争优活动先进个人等荣誉称号的按以下标准计分(取计分年限内等级最高的一次计分，不累计记分)。

②单项奖指县级以上党委、政府及教育行政部门授予的其他荣誉称号。

③个人获奖分：按近三年(2021-2022、2022-2023、2023-

2024学年)个人获奖情况累计计分，最高分超过3分的计3分，其他人员权重计分。

以上获奖以证书或通报文件为准，起止时间为2021年9月1日-2024年6月30日，获奖分以10分为限。

报名时必须由本人申报登记获奖得分情况，并同时提交有关获奖证书原件和文件，凡未申报登记获奖得分或未提交获奖证书和文件的一律不予审查。

(三)选调方法

分成中学校长、小学校长两条线，按照考试考核分数由高分到低分进行选调。

五、录用

1.根据上高县职称工作领导小组2013年1月11日会议纪要，教师凡是考试进入城区学校无论有无空岗，其专业技术职务一律降低一级(即高级专业技术职务降为中级专业技术职务的最高级别，中级专业技术职务降为初级专业技术职务的最高级别)。中小学校长进城专业技术职务按照该纪要有关校长的规定执行。

2.参加选调的教师一经录用，不得放弃;如因个人特殊原因确实需要放弃者，须由教师本人在选岗后2个工作日内(含选岗当天)提出放弃申请，逾期申请放弃不予批准。申请放弃者，今后5年内不得调离原工作单位，并取消当年评优评先和职称及职务晋升资格。因放弃产生的空缺不再补录。

六、纪律要求

严格按照相关规定要求，规范招聘程序，严守工作纪律，公平、公正、公开进行操作，为了便于社会各界及群众监督，特设立举报电话及电子邮箱：县教体局人事师资股0795-2509530，sgrsg662@163.com。

七、有关要求

1.选调工作实行“四公开”：即公开条件，公开城区学校学科需求，公开考核结果，公开选调教师名单，接受社会及广大群众的监督。

2.参与选调工作的考务人员必须遵守考试考务有关规定，凡有直、旁系亲属参加选调工作的，必须回避。

3.考务人员凭工作证进入考点，不得携带通讯工具，如有携带通讯工具的须交指定人员统一保管。

4.考务人员要遵守保密纪律，不得以任何理由、任何方式泄露试题及其它不能公开的信息。

5.参加选调的教师由所在学校校长进行资格初审，报名时须提交有校长签字同意并加盖学校公章的申请选调报告。

6.本次选调报名实行严格的自律制度，参选人员对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节发现参选人员不符合选调条件、舞弊抄袭或弄虚作假等行为的，一经查实，取消近五年选调进城资格;取消当年度各类各项工作评优评先资格;暂缓教师资格定期注册，不得参加全省各级教师系列专业技术职务任职资格评审;当年度师德考核、年度考核认定为“不合格”;扣除本年度奖励性绩效工资;全县教育系统通报批评，由此产生的空岗不再补录。

7.参选人员进入考点，不得将携带的通讯工具带入考场(如有携带的，相应物品交工作人员统一保管)。进入考点后要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。

8.报名参加选调人员每人交近期免冠1寸照片2张。报名地点：上高县教体局办公大楼804室。

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