2024年河北唐山市玉田县事业单位公开招聘工作人员435名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-07-05 17:21 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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资格复审时间、地点详见资格复审通知。

进入资格复审人选须在规定时间内提交个人资料，未按时提交资料的，将被视为自动放弃。根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料(原件和复印件)：

(1)本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、学历证书、学位证书;

(2)服务于玉田县服务期满且考核合格的“三支一扶人员”另需提供服务期满合格证书;

(3)“大学生退役士兵”报考定向岗位时，另需提供《退伍证》原件及复印件;

(4)经玉田县组织人社部门公开招聘的，目前在玉田县机关事业单位工作的“事业待遇人员”、教育系统工作的“编外聘用制教师”不需另行提供工作证明材料，其资格由县人社局、教育局统一审查;

(5)国外(境外)学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;

(6)2024年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2024年普通高校毕业生就业协议书》、与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息等相关佐证材料。

(7)按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证件。

审核通过的进入面试程序;审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。

(三)面试

资格复审结束后，将通过“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”发布面试通知，面试时间、地点、具体要求以《面试通知单》为准。

1.教育类岗位面试采取试讲的形式进行。讲课内容选自相应学科玉田现行教材。备课时间20分钟，试讲时间不超过8分钟。

2.综合类、医学类岗位面试采取结构化方式进行，面试时间10分钟，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布，满分100分。60分为合格线，低于合格线的不进入下一环节。

报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序(排名相同的按照报名序号顺序)，采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

总成绩、是否进入体检于面试结束后第二天登录“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”查询。

七、体检、考核、公示、聘用

(一)体检。体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(二)考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网http://www.tsrcw.com”、微信公众号”玉田人才“进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(四)选岗。所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低顺序依次选择(须招聘岗位名称相同)，如有总成绩相同者，按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。具体岗位在选岗前公布。

(五)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员在玉田县最低服务年限为五年(含试用期)。在此期间，不得调出玉田县，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。

(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

招聘工作咨询电话(工作日上午9：00-11：30，下午2：30-5:00)县人社局：0315--6181543、县教育局：0315--6112830

县卫健局：0315--6163259

附件：

1.玉田县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2.玉田县2024年事业单位公开招聘工作人员考试大纲

原文标题：事业单位人事管理

文章来源：https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/igllhfbodfagbbolkgphjjlbamloaief/nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20240705164715793&moduleIDPage=nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=0

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