2024年河北邯郸市永年区高级中学面向全市选调20名学科带头人教师公告

http://hebei.hteacher.net 2024-07-04 14:56 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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邯郸市永年区教师招聘安排

报名时间：2024年7月8日2024至7月14日

笔试时间：见公告

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邯郸市永年区高级中学是由永年区委、区政府从教育优先战略出发重点打造的一所公办示范性高中。学校位于临洺关镇建安街以北、友谊街以南、禹襄路以东、阳光路以西，总投资5.6亿，占地308亩，总建筑面积14万平方米，建有教学楼、综合楼、礼堂、实验楼、音体楼、宿舍楼、餐厅、看台、体育场等设施，设计理念先进，建筑品质优良。建校以来，学校领导班子团结带领全体教师确立了“树百年工程、强永年教育、办品牌学校”的办学宗旨;明确了“低进高出、高进优出，办永年人民满意教育”的办学目标，走过了一段艰辛不凡的创建之路，以实干精神赢得了上级领导和社会各界的一致好评。学校先后获得邯郸市“新时代课程改革示范校”“德育教育先进单位”“三八红旗集体”等多项荣誉。

为了进一步提升学校教育教学质量，打造一流的学科教学团队，经研究，现决定面向全市公开选调各学科带头人，现将有关事项公告如下：

一、选调范围

邯郸市公办高中学校在编在岗教师，不限户籍。

二、选调原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

三、选调方式

本次选调采取发布公告、现场报名及资格审查、量化积分、考核考察、调动等步骤进行。

四、选调岗位和人数：

高级中学学科带头人20名。其中语文、数学学科带头人，每学科3人;英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物学科带头人，每学科2人。

五、选调条件

(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;服从安排，能胜任班主任、教学任务和学生管理工作。

(二)学历及资格要求：全日制本科及以上学历，具有高级中学教师资格证书，且任教学科与报考岗位一致;具有中小学一级及以上专业技术职称;三年以上(含3年)高中任教经历及毕业班任教经历。

(三)本人所在单位及上级教育主管部门同意参加选调。

(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.近三年年度考核未达合格及以上等次的;

2.试用期内事业单位工作人员，未满最低服务年限的事业单位工作人员;

3.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.未经现任职单位及其主管部门同意调出的;

6.法律、法规规定的其他情形。

六、选调程序

(一)发布公告

2024年7月4日至2024年7月10日，在永年区人民政府网站(http://www.hdyn.gov.cn/)、永年区人力资源和社会保障局以及永年区教育体育局微信公众号发布公开选调公告。

(二)申请报名

申请选调人员下载填写《邯郸市永年区高级中学公开选调教师报名表》(微信版在本文左下方点击“阅读原文”下载)。身份证原件、复印件;全日制本科及以上学历证书原件、复印件及有效期内学信网查询的《教育部学历在线验证报告》;高中教师资格证书原件、复印件及教师资格证网上查询页(2008年及之前取得的教师资格证需出具教师资格证认定申请表原件、复印件);专业技术职务任职资格原件、复印件及评审表原件、复印件;三年以上高中任教经历、高三毕业班任教经历及成绩优异相关证明材料;本人所在单位及上级教育主管部门出具同意参加选调证明。《报名表》上粘贴近期小二寸免冠蓝底照片，同时提交近期1寸免冠蓝底照片3张。报名时间：2024年7月8日2024至7月14日。现场报名地点：邯郸市永年区人力资源和社会保障局六楼609室。

(三)资格审查

对申请人员提交的证件材料进行初审，审查材料的真实性，确定初选人员。凡弄虚造假者，一经查实，取消选调资格。

(四)量化积分

通过资格初审的人员进行量化积分。具体参照邯郸市人社局《申报推荐、评审中小学教师高中级专业技术职务任职资格量化测评办法(试行)》办理。

(五)考核考察

依据各学科量化积分进行排名，按照各学科岗位选调人数1：1确定进入考核考察人选。同一学科积分相同的，按以下顺序确定先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学位学历较高者，参加工作时间较早者，年龄较大者。

考核考察人选由区人社局向对方人社部门出具调档函，在规定时间内将人事档案提交选调办公室，选调办依据申请人提交的资料和档案进行考核考察，内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报名资格条件进行复查，考核考察不合格的，取消拟选调资格。凡不参加考核考察或考核考察不合格造成的岗位空缺，按照各学科量化积分排名顺序依次递补。

(六)办理手续

考核考察合格的确定为拟选调人选，报区委、区政府批准后办理调动调配手续。

八、其他事项

(一)凡选调人员未在规定的时间内按要求参加资格审查、量化积分、考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现选调人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。

(二)参加选调人员要填写本人常用联系方式，务必确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，因联系不上影响选调的责任自负。

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