部门

岗位

岗位职责

资格条件

监察审计处

经营审计主管（1人）

1.参与或独立开展总部及院校的审计项目，包括但不限于经济责任审计、财务审计、内控审计及其他专项审计；

2.负责审计报告的编制，相关审计底稿的整理及归档，定期跟踪落实审计整改情况；

3.负责学校内外部投诉、举报或其他专项调查；

4.负责学校招投标及招商工作的监督；

5.负责内控、内审流程的梳理和不断优化；

6.在授权范围内完成总部及院校主管领导安排的其他工作任务。

1.硕士研究生及以上学历，特别优秀者学历可放宽至大学本科；

2.审计、会计、财务管理、经济学类相关专业，具有相关职业资格证或中级职称者优先；

3.具有3年及以上内部审计、风控或者会计事务所工作经验；

4.学习能力强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，文字表达功底扎实；

5.具备良好的风险敏感性、较强的执行力和沟通能力；

6.能够适应高强度的工作压力，可接受较高强度出差。

监察审计处

工程审计主管（1人）

1.负责完成集团、院校的工程审计工作，包括但不限于图纸审查、清单控制价审核、工程质量审计、结算审计；

2.负责施工过程、材料设备进场、施工质量及项目验收的监督；

3.负责重大项目考察及招投标全过程监督；

4.负责学校内外部投诉、举报处理或其他专项调查；

5.负责跟踪审计发现问题的整改落实；

6.完成上级领导安排的其他工作任务。

1.本科及以上学历，持有注册造价师或注册建造师执业证书；

2.工程造价、工程管理等建筑类相关专业，5年以上大中型企业预结算审核、现场管理工作经验；

3.熟练掌握工程项目审计、项目风险管理、工程法律法规相关理论与工作方法；

4.具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、口头沟通能力和学习能力；

5.具有良好的风险管理意识和优秀的职业判断能力，善于发现问题。

监察审计处

纪律监察主管（1人）

1.负责学校纪检监察工作，包括：负责受理学校领导干部及教职员工涉嫌违规违纪、失职失责、失德失范的举报和问题线索，组织开展学校内部案件的调查、立案、审理，提出处理意见等；

2.负责学校廉政建设和反腐败工作，包括：负责组织廉政工作督查、工作纪律检查，组织廉政宣传和警示教育工作等；

3.负责制修订学校纪检监察管理制度、工作规则等；

4.负责学校印章使用管理及监督；

5.协助部门负责人开展对管理干部及重要岗位人员的廉政谈话，对相关人员进行考察；

6.参与集团对下属单位开展的廉政建设工作巡察及风险防控工作；

7.上级领导安排的其他工作任务。

1.35周岁以下，本科及以上学历，侦查学、法学专业优先；

2.具备3年以上纪检监察、反舞弊、企业内外部合规调查工作经验，教育类行业优先；

3.有公安经侦、刑侦，检察院反贪反渎，纪委监委审查调查等相关部门工作经验者优先；

4.具有较强的抗压能力、执行能力和适应能力，服从工作调配，适应短期出差；

5.具有较强的报告形成能力、线索发现能力、数据分析能力、逻辑推理能力、文字表达能力和口头沟通能力；

6.为人正直、具有较强的原则性和保密意识。

资产经营处

食堂商业管理专员（1人）

1.负责商户日常管理、进撤场工作协调及流程申报；

2.负责商户管理费等催办、收缴工作；

3.负责大宗物资集采、商业活动策划、日常经营秩序及商户经营场所监管等工作；

4.负责食品安全卫生巡查，配合主管部门日常检查及上报工作。

1.35周岁以下，硕士研究生学历及以上,有相关工作经验或特别优秀者学历可放宽至全日制本科；

3.具备两年以上高校餐饮管理工作经验优先；

4.较强的责任心和执行力，较强的沟通能力，较强的餐饮服务调度能力，一定的应急能力，熟练掌握餐饮服务或后厨的专业知识和技能，熟练运用办公软件；

5.品行端正、团结、协作、廉洁守信。

体验与文化管理中心

组织文化建设专员（1人）

1.学校文化理念的宣传和推广；

2.建设及推广学校社区论坛；

3.负责学校团建活动的组织与策划；

4.负责学校文明校园建设工作；

5.负责党委宣传相关工作。

1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下，党员优先；

2.积极主动,具有较强的抗压能力及语言表达能力；

3.具有较好的文字功底、图片制作或视频编辑能力者优先；

4.有文化思考和感知能力，组织文化建设有自己的体系思考；

5.擅长各类活动策划，能够高效整合资源、并落地执行，并通过活动设计与推动，构建健康快乐的组织氛围。

品牌传播中心

网站建设运营专员（1人）

1.负责学校网站站群、小程序的日常运营，完成网站建设，管理及维护，制定运营推广计划及分析总结报告；

2.负责网站推广、发布、信息更新、视觉维护，定期收集并分析数据信息，评估分析和维护栏目及内容关键词，落实推广计划，并落实运营推广目标任务；

3.参与策划网站推广活动与关键用户互动，进行用户管理及维护，使用相关的工具，提升流量转化率；

4.优化SEO搜索引擎，利用利用站外渠道，进行独立的推广；

5.参与网站的架构和建设，协同各部门进行网站维护和调整；

6.积极参加部门其它集体性工作。

1.35周岁以下，硕士研究生学历及以上,工作经验丰富者学历可放宽至全日制本科；

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，逻辑思维清晰；

3.具有上进心，自主学习能力强，积极主动性强，具备一定抗压能力；

4.良好的职业道德规范，无不良嗜好，严格遵守高校教师行为规范准则。

教务处

教务专员（1人）

1.负责国家交流与合作学校建设、关系维护、资源获取、合作发展；

2.负责国际游学项目开拓与项目组织开展；

3.负责国际友好交流活动开发与活动组织。

1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.专业不限；

3.具有国外留学经历者优先。

教务处

教务专员（1人）

1.负责分解评建指标体系，明确指标内涵，公布评建任务与支撑材料规范标准；

2.负责学校评建材料的收集、整理、分析、归档、上架、查阅服务工作；

3.负责组织学校评建任务的实施、检查、整改；

4.完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科；

2.专业不限；

3.具有较强的学习能力，工作能吃苦耐劳。

基建后勤处

视觉主管（1人）

1.协助集团视觉管理委员会办公室开展视觉管理工作，以专 家身份参与院校与视觉方案有关的方案评审、招标评审、供应商及外部最佳实践考察；

2.参与集团视觉委员会办公室针对视觉方面的培训，并将集团视觉标准和要求在院校宣贯及培训；

3.根据审批通过的设计方案，全程监督、指导执行部门落地实施，参与验收工作，保证集团视觉方案高质量落地。

1.硕士研究生学历及以上；

2.设计、艺术相关专业，在视觉审美方面有优于常人的感受力、洞察力及判断力,八大美院优先；

3.具有一线城市生活及工作经验，视野开阔，能紧跟时代潮流，不断探索新知，学习能力强，有国外留学背景优先；

4.具有集团或院校工作经验优先，对集团组织文化及院校自身特点有一定的了解；

5.具有较好的沟通协调能力，执行力强。

校长办公室

供应商管理岗（1人）

1.负责采购项目供应商征集工作；

2.负责政府及集团条线数据收集整理汇报，重要文件上传下达，统筹招标过程档案、合同台账、专 家评审费发放及开评标中心管理等工作；

3.完成上级领导交办的其它任务。

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下，具有2年及以上专职招标采购工作经验且能够独立负责招标全流程工作者学历可放宽至全日制本科；

2.具有高校供应商管理工作经验，或有较强的采供寻源能力，或有较丰富的供应链资源优先；

3.熟练操作word、excel等常用办公软件；

4.责任心强，沟通协作能力强。

教学质量保障中心

教学督导与评估专员（1人）

1.负责组织与管理督导、学生教学信息团开展日常督教、督管、督学等相关工作；

2.负责组织三期教学检查，收集汇总检查信息，撰写检查报告，并督促整改；

3.负责办文、办事、办会，部门费用报销等日常工作；

4.负责部门预算编制、调整、上报、费用执行情况监督等；

5.协助完成部门专项检查，如OBE课程质量评价、就业数据核查、论文抽检等；

6.档案管理，负责文书、文件、资料的整理、分类、归档、存储和检索；

7.完成上级领导交办的其它任务。

1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.专业不限；

3.具有良好的文字功底，有较强的文案撰写和宣传策划能力；

4.具有学生干部经历；

5.学习能力强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

招生办公室

片区主管（1人）

1.负责本片区招生渠道关系建设维护；

2.负责本片区招生数据分析研究；

3.负责在本片区开展形式多样的特色招生宣传活动；

4.负责完成二级学院办公室副主任职责范围内工作，并服从二级学院院长安排；

5.协助招生办公室开展其他各项工作。

1.全日制硕士研究生学历及以上，特别优秀者学历可放宽至全日制本科，35周岁以下；

2.统计学、法学类相关专业；

3.具有高校招生、宣传工作经验、重点生源学校人脉资源者优先；

4.熟悉学校办学特色、专业优势、未来规划和生源结构；

5.熟悉二级学院工作内容、运营模式，对学生工作和教育教学的规律有深刻认识；

6.讲底线、讲操守，工作中没有出现廉政问题；

7.在近两年工作经历中具有创新案例，为组织提供智慧；为组织解决问题，攻坚克难有成效；取得突出成绩，实现良好的价值创造。

学院

岗位

人数

资格条件

医学部

医学检验技术专职教师

2

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或适当放宽年龄限制；

2.医学检验或相关专业毕业；

3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑。

医学部

医学影像技术专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或适当放宽年龄限制；

2.影像技术或相关专业毕业；

3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑。

医学部

康复治疗学专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或适当放宽年龄限制；

2.康复治疗性或相关专业毕业；

3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑；

4.能够从事相关课程教学工作，具有良好的沟通能力。

医学部

生物化学专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.最高学历所学专业为临床医学；

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部

生理学专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.最高学历所学专业为临床医学；

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部

病理生理学专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.最高学历所学专业为临床医学；

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部

药理学专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.最高学历所学专业为临床医学；

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部

免疫学专职教师

3

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或放宽最高学历所学专业为基础医学类专业；

2.最高学历所学专业为临床医学；

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部

预防医学专职教师

2

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或适当放宽年龄限制；

2.预防医学或相关专业毕业；

3.具有实际工作经验的中级职称优先。

医学部

统计学专职教师

4

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.医学相关或生物学相关专业；

3.具备统计学相关专业知识，能够熟练运用统计学相关软件；

4.具备数据分析能力，能够结合实际案例教学生进行统计学分析。

医学部

外科学专职教师

3

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.临床医学或外科学相关专业；

3.有一定教学管理经验、临床技能竞赛经验或教科研能力出众者优先；

4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部

内科学专职教师

3

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.临床医学专业或内科学相关专业；

3.有一定教学管理经验、临床技能竞赛经验或教科研能力出众者优先；

4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部

实验员

1

1.全日制本科及以上，35周岁以下；

2.临床医学专业；

3.有一定实验室管理经验或临床技能竞赛经验者优先；

4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部

口腔医学实验教师

10

1.硕士研究生学历及以上，具有工作经验者学历可放宽至全日制本科；

2.口腔医学专业毕业；

3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部

宠物医疗技术实验教师

4

1.硕士研究生学历及以上，具有工作经验者学历可放宽至全日制本科；

2.宠物医疗技术、兽医类、动物医疗类专业毕业；

3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部

口腔医学专职教师

2

1.硕士研究生学历及以上，具有主治及以上医疗职称者学历可放宽至全日制本科；

2.口腔医学专业毕业；

3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力；

4.具有高校教学经验优先；

5.具有口腔医学执业医师资格证优先。

马克思主义学院

思政专职教师

2

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下，具备思政课教学经验的可适当放宽；

2.具有马克思主义理论或哲学、历史等相关学科专业背景；

3.具有高校工作或教学经历者优先；

4.中共党员（含预备党员）优先；

5.具备一定的理论与实践教学组织能力、语言和文字表达能力、沟通协调能力；

6.具备科研潜力者优先。

建筑与艺术设计学院

工程造价专职教师

1

1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.本科为工程造价相关专业；

3.具有注册造价工程师及中级工程师职称者学历可放宽至大学本科。

建筑与艺术设计学院

美术学专职教师

1

1.全日制硕士研究生及以上，年龄不超过30岁（博士不超过40岁）；

2.具有扎实的美术功底，能熟练运用设计软件，擅长电脑绘画，具有陶艺、壁画等方面的制作能力者优先考虑；

3.具备较好的艺术鉴赏与设计能力，在公共文化教育服务、艺术策划、设计表现方面有较丰富的实践经验。

音乐与体育学院

学前教育专职教师

2

1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.学前教育专业；

3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

音乐与体育学院

舞蹈专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，专业条件非常优秀者可放宽至大学本科学历（大学本科学历要求毕业于专业艺术院校舞蹈相关专业，并有三年及以上舞蹈专业中专经历）；

2.本科学历22周岁及以下，硕士研究生学历30周岁及以下；

3.舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈编导、舞蹈学专业（不包括体育舞蹈）；

4.具有专业舞蹈教学经历者优先。

音乐与体育学院

跆拳道专职教师

1

1.本科学历及以上，35周岁以下；

2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作；

3.具有良好的沟通能力，有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

音乐与体育学院

足球专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作；

3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

音乐与体育学院

运动解剖学、运动生理学专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.运动人体科学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作；

3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

音乐与体育学院

乒乓球专职教师

2

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作；

3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

财经政法学院

法学专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；

2.本、硕为法学专业；

3.具有较强的法学专业知识功底，理论与实践结合能力较强；

4.具备律师资格证优先，有律所或法律实务从业经验者优先；

5.拥护党的教育方针、热爱教育事业、政治立场坚定、师德师风端正、有较高的教学科研水平和良好的团队合作精神。

智能工程学院

数学专职教师

1

1.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下（如有高级职称学历可放宽至大学本科，年龄可放宽至45周岁以下；

2.数学教育学专业；

3.具有扎实的专业基础；

4.能够胜任相关学科教学科研工作，在相关学术领域取得高水平研究成果。

学生处心理健康服务中心

心理咨询专职教师

1

1.35周岁及以下，硕士学历及以上；

2.本科或硕士专业为心理学或精神病学；

3.具有心理咨询专业技术的相关培训、实习、实践经历者优先，所学专业培养方案经注册系统注册登记者优先，有心理咨询师证或有中国心理学会注册助理心理师资格者优先。

部门

人数

资格条件

学生处

8

1.中共党员，硕士研究生学历及以上，38周岁及以下；

2.硕士学历专业不限，具有医学专业背景者优先；

3.需入住男生公寓；

4.在校学习期间担任过班级、院系或学校主要学生干部；

5.具有辅导员经历者优先；

6.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，热爱民办高等教育事业；

7.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通能力，能够开展思想教育和价值引领工作。