2024年东莞大朗镇招聘编外教师86人笔试时间

http://guangdong.hteacher.net 2024-07-02 10:43 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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为适应大朗镇2024-2025学年教育事业发展需要，大朗镇计划面向全国公开招聘一批公办学校编外教师。具体如下：

(四)面试考核

1.时间和地点：初中岗位面试考核拟定于2024年7月14日，小学岗位面试考核拟定于2024年7月16日，在镇内设点举行，具体时间地点将另行通知。

2.考核形式：采取试讲+问答的形式对入围面试的考生进行考核，考生现场备课后进行试讲，试讲结束后原地进行问答考核，其中音乐、美术、体育、信息技术和心理教师岗位须加试实操考核。

3.考核要求：

(1)考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到并参加考试，不得迟到，不得违反考试纪律，服从安排，否则取消考试资格;

(2)考试期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消考试资格，评委不得询问考生个人信息，否则按违反考试工作纪律从严从重处罚;

(3)试讲备考和考试环节，考生除可携带空白纸和笔进入考区外，其余物品均不能携带;

(4)试讲考试环节，考生可携带试讲备课教案进行考试，考试结束后把试讲备课教案交给工作人员，不得带离考试室;

(5)实操考试环节，考生可自带考试相关的用具(服装、音乐器具、运动器具、画纸和画笔工具等)。

4.考核成绩：试讲(问答)、实操各环节考核成绩均为百分制，保留2位小数，特聘教师各环节考核成绩达标分数线均为85分及以上，临聘教师考核总成绩达标分数线为80分及以上，成绩不达标的考生，不予录用。按学科类别及岗位设置数量，以考生面试考核成绩从高到低排序按1:1比例等额优先确定具备特聘教师录取条件的入围体检人选，再确定具备临聘教师录取条件的入围体检人选。如出现成绩相同影响拟聘结果的，需进行加试。成绩计算方法如下：

(1)普通科教师岗位总成绩=试讲(问答)成绩×100%;

(2)音乐、美术、体育、信息技术和心理教师岗位总成绩=试讲(问答)成绩×50%+实操×50%。

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