2024年江西上饶市万年县劳务派遣制幼儿教师招聘16名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-08-13 10:18 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

1.面试时间：2024年8月18日上午9：00

2.面试地点：具体再通知

3.面试方式为无学生课堂展示，面试内容为幼儿绘画、弹唱、讲故事，满分100分(幼儿绘画30分，弹唱30分，讲故事40分)。弹唱和讲故事样本依据的范围为我县现行大班使用的教材范围(高校版和康轩版)。

4.面试程序考生统一进入绘画室完成幼儿绘画，然后抽取面试顺序，按顺序进入候试室随机抽取弹唱、故事题目，完成相关面试内容。(1)幼儿绘画(30分): 随机抽取一个绘画主题，统一在30分钟内完成主题绘画(自备画笔);(2)弹唱(30分):随机抽取一首儿童歌曲简语，进行弹唱;(3)讲故事(40分):随机抽取一个故事样本，进行讲述。

(五)公示根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定体检对象，并在万年县万财劳务有限公司微信公众号公示5天，接受社会监督。

(六)体检根据招聘计划数，依据成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，如末位成绩相同，则学前教育专业毕业证优先;体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。

(七)办理聘用手续拟聘人员与万年县万财劳务有限公司签订劳务派遣协议。

六、聘用人员待遇编制外合同制教师工资按月发放，工资由基本工资和绩效工资组成，具体金额以用工单位考核结果为准(不低于全市工资最低标准);依法为符合参保条件的聘用人员缴纳“五险一金”。

七、其他

1.资格审查工作贯穿招聘工作始终，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。

2.录用人员为劳务派遣制合同人员，与万年县万财劳务公司签订劳动合同，派遣到各幼儿园上岗，由各幼儿园负责日常管理。

3.派遣人员签订劳动合同时需提供体检报告和征信报告。

4.新聘用人员试用期2个月，由用工单位负责考核，经考核合格的，继续使用;考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员合同方式为一年一签，聘用期满后，根据工作需要和考核情况，可续签劳动合同。

5.通过江西人才招聘网、万年融媒体、万年教育微信公众号、万年县万财劳务有限公司微信公众号等向社会发布招聘公告，请参加考试人员及时关注。

6.正式被我县录用的劳务派遣制幼儿教师，未经学校同意，单方面离职的，2年内不得再报考。

7.咨询电话：0793—3830070 18679312525-曹