2024年江西宜春市万载县城区（郊）中小学选调教师146名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-11 17:19 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

考试采取笔试方式，卷面分100分，占总成绩的80%。

1.准考证的领取：8月2日下午3：30-5：30持本人身份证到县教体局老干活动室领取。

2.笔试时间及地点：

笔试时间：8月3日上午8:30-10:30(语文考至11:00);

笔试地点：万载外国语学校。

3.考试内容及要求：60%为专业知识、40%为新课标理念的运用;专业知识包含70%的本学段知识+30%的高一级学段知识(比如初中语文的试题包含70%的初中知识+30%的高中知识)。试卷难度系数为0.7。

4.考试违纪舞弊的成绩记零分。

(四)考核

考核分总分20分。考核内容及分值如下：

(1)年度考核或师德考核(5分)

每年任有1项优秀计1分(两项优秀不重复计分)，其余等次不计分。

(2)获得各级荣誉(5分)

获得党委、政府以及教育行政部门授予的优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师(得分为同级别学科带头人分值的1/2)的按以下标准计分：国家级4分、省级3分、市级2分、县级1分、乡镇级0.3分，同一奖项记分就高不就低，5分封顶。所获荣誉以证书或通报表彰文件为准。

(3)任职及业绩考评得分(5分)。

任职分(2分)，业绩考评分(3分)。任职分为近五年担任班主任或中层干部及以上的教师，每学年计0.4分(任职不足一学年不计分);业绩考评分由任教学校按《万载县中小学高、中级专业技术职务聘任考评细则》中教学工作效果进行评分。任职及业绩考评记分表(附件4)以校为单位于8月1日之前交人事股。

(4)学科竞赛(含班主任展示课比赛)(5分)

指获得县级及以上教育行政部门组织的现场教学(或技能、展示课)大赛，获得省级一、二、三等奖分别记5、4、3分;获得市级一、二、三等奖分别记4、3、2分;获得县级一、二、三等奖分别记3、2、1分。同一奖项记分就高不就低。其他：优质课、精品课、说课比赛、教学微视频、融合课例等得分为相应层次得分的1/2计分，且所获证书与内容应与所报考的学科相吻合，否则不计分。5分封顶。

(5)考核计分时间为近五学年(即：2019.9-2020.8、2020.9-2021.8、2021.9-2022.8、2022.9-2023.8、2023.9-2024.9)，实行累计记分。严禁弄虚作假，一经查实则取消选调资格。

(6)报名时必须由本人申报登记考核结果及获奖情况，并同时提交考核表和获奖证书原件。年度考核和师德考核须正确填写，凡是填写错误的不予计分;在报名时漏报、错报获奖事项，及未提交获奖证书者不予计分。

(五)录用

1.总成绩计算办法：

报考者按所报学段学科参加专业文化知识考试，卷面满分为100分，总成绩=笔试成绩*80%+考核分(20分)。

2.笔试设最低入闱分数为70分。分学段和学科按报考者总成绩，从高分到低分确定拟选调对象，若拟选调对象的总成绩出现并列且超过录用计划时，则以笔试成绩高低确定;若笔试成绩相同，则以笔试第一大题得分高低确定，若再次相同则按大题序号依次类推(入闱考生分学段和学科按综合得分从高到低依次选岗，若入闱考生总成绩并列时，参照第2点确定选岗顺序)。

3.入闱考生若选岗前放弃，笔试达到最低入闱分的可按总成绩排名依次替补一次。选岗后不再替补，选岗后如放弃三年内不得报名参加选调考试。

4.已选定岗位的选调教师必须到所选学校任教，且在该校工作时间不得少于三周年。

六、其他事项

凡被录用的教师专业技术职称按万教体字【2022】80号文件执行。

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