2024年河南驻马店职业技术学院公开招聘工作人员60名公告

http://henan.hteacher.net 2024-05-10 17:36 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审核及打印准考证

学校将对报名人员进行初步资格审查。报考者请及时关注报名网站查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考本次招聘的其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

通过网上报考资格审核的人员，于2024年6月18日8：00至6月19日24：00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。请考生务必在规定的时间内报名、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

注意：报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)考试

考试包括笔试和面试，由驻马店职业技术学院组织实施。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题、阅卷工作。

1.笔试

笔试满分100分。根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，本次招聘的笔试科目为《教育基础知识》，内容包括思想政治、教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规及履行岗位职责所需专业知识等。参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

2.面试

面试满分100分。学校将根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。

面试前进行资格复审，具体时间、地点等相关事项在学校官网(www.zmdvtc.edu.cn)另行通知。经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格;逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。

面试方式：采取结构化面试的方式，内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，面试环节将全程录音录像。面试结束后，现场告知面试成绩，并及时在学校官网(www.zmdvtc.edu.cn)公布面试成绩及排名。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留小数点后两位。按照考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选，进入体检最后一名成绩并列时，笔试成绩得分高者进入体检。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)体检

体检工作由驻马店职业技术学院组织实施。学校分别根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检标准及项目，按照河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)进行，体检费用由考生自理。

体检不合格者不得进入考察环节。

(六)考察

对体检合格的人员，等额确定为考察对象。由学校对其政治表现、道德品质、心理健康等情况进行考察。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。

考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需在考察期结束前由本人负责予以解除，并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格。

(七)公示和聘用

学校将根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到学校报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

五、纪律要求

通过考试公开招聘人员，是贯彻落实《事业单位人事管理条例》，加强事业单位工作人员队伍建设的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。本次招聘工作全过程接受社会各界监督，学校纪委全程进行监督。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避;报考者凡与用人单位负责人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

本公告由驻马店职业技术学院负责解释。

咨询电话：

驻马店职业技术学院人事处 0396-2869928

监督电话：

驻马店职业技术学院纪委 0396-2869927

驻马店市人力资源和社会保障局 0396-2812540

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