2023年抚州市宜黄县编外合同制幼儿教师招聘46名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-08-11 09:17 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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抚州市宜黄县教师招聘安排

报名时间：2023年8月10日-8月13日

笔试时间：见公告

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根据宜黄县人民政府《关于同意第三、第四、第五幼儿园招聘合同制教师的批复》(宜府字〔2023〕143号)，为确保宜黄县第三、第四、第五幼儿园三所新园在9月份开园招生，现面向社会公开招聘编外合同制幼儿教师，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘编制外合同制幼儿教师共46名(招聘岗位为宜黄县第三、第四、第五幼儿园，按面试成绩从高分到低分选岗)。

二、招聘基本条件

1.政治思想条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.身体条件：符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政务处分未满处分期限的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

7.法律法规规定不得聘为教师的其他情形的人员。

三、招聘对象及条件

1.年龄18周岁以上(即2005年8月1日及以前出生)，35周岁以下(即1987年8月1日及以后出生)。

2.大专及以上学历。

3.已取得学前教育(幼儿园)教师资格证书(含已申报2023年上半年教师资格认定，在2023年8月底前可取得相应教师资格证书的人员)。

四、报名时间及方式

报名开始时间：2023年8月10 日-8月13日。缴费时间为：2023年8月10 日-8月 13日。报名缴费方式：采取线上报名的方式，报名单位为抚州中易人力资源有限公司，报名费100元。本次报名在线上进行资格预审，实行诚信报考制度。考生在规定时间内线上与中易工作人员进行联系。

五、面试

(一)面试方式及内容。面试由公司统一组织，采取才艺展示的方式进行，满分为100分。具体内容为简笔画30分(题目由评委临时指定，纸张由考场办提供，考生自带描线笔)、钢琴弹奏35分(钢琴由考场办提供，弹奏曲目考生自行准备)、舞蹈35分(考场办提供音响设备，所需音乐、服装等由考生自行准备)。面试时间、地点另行通知。

(二)成绩修正。如面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，对参加面试人员进行分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

(三)资格审查。面试的同时进行资格审查，资格审查时须提交以下资料：1.学历证明原件及复印件1份。2.教师资格证原件及复印件1份。3.身份证原件及1份复印件。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

六、确定拟录用人员

根据面试成绩从高分到低分确定拟录用对象，如出现拟聘人员不合格，空缺岗位按面试成绩排序依次递补。

七、体检

拟聘人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，因体检不合格出现名额空缺时，按面试成绩排序依次递补。八、聘用

体检合格的考生确定为正式聘用人员，与本公司签订聘用合同，由本公司根据宜黄县教体局提供的教学岗位进行分配。

九、工资待遇

合同制幼儿教师的工资待遇标准为：第一年2600元/月，以后每满2年增加基本工资100元/月，奖励性绩效工资为在编教师的一半，“五险一金”参照企业职工的标准办理。五险一金个人部分需合同制教师自行承担。履行劳动合同期满连续聘用者，寒暑假享受工资及绩效奖等待遇;如不能履行合同期满的，则寒暑假不享受工资及绩效奖等待遇。

报名联系人：龚老师18107003827;易老师18970047317;凌老师17770864995。(微信同号)

抚州中易人力资源有限公司

2023年8月10日

原文标题：招聘46人，宜黄县第三、第四、第五幼儿园编外合同制幼儿教师招聘公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/SK2mhA9Q_KTxsQICJeApgQ

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