2023年赣州市会昌县幼儿园教师招聘面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-08-08 10:09 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《赣州市2023年部分县区招聘幼儿园教师公告》，现将我县2023年幼儿园教师面试工作及其它有关事项公告如下。

一、面试时间

2023年8月13日星期日，8:00入场、超过8:30禁止入场。

二、面试地点

会昌县中等专业学校(会昌县同济大道东端)。

三、面试及聘用工作流程

(一)资格审查

1.对象：参加赣州市2023年部分县区幼儿园教师招聘考试报考会昌县幼儿园教师岗位入闱面试的人员。

2.审查方式：现场资格审查。入闱面试人员于2023年8月10日下午14：30—17:30(凡当天下午17:30前未到现场审查的，视为自动放弃报考资格)，提供以下材料进行审查(按以下顺序整理，其中证件原件单列整理)：

(1)《会昌县2023年幼儿园教师招聘资格审查情况表》一份(附件2);《赣州市2023年部分县区招聘幼儿园教师招聘考试报名登记表》(一式两份);

(2)本人身份证或社会保障卡原件及复印件;报考幼儿园教师2岗位的(岗位代码：211100002)须提供本人户口簿原件和复印件一份，或父母、配偶是会昌籍的相关证明材料及复印件;

(3)毕业证明(毕业证书原件)及复印件，学历须提供中国高等教育学生信息网有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;2023届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;

(4)笔试准考证;

(5)本人近期与报名表同底一寸彩照2张(背面注明姓名，夹在《资格审查情况表》封面);

(6)机关事业单位在编人员(含用人备案数等人员)报考的，应出具单位及主管部门报名截止日前的同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县及以下事业单位在编在岗人员(含用人备案数等人员)需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考的证明，作为资格审查的依据之一;并提供《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》(附件3);

(7)教师资格证书原件及复印件一份(已参加教师资格认定报名并已通过的人员，提供《中小学教师资格考试合格证明》以及“中国教师资格网”认定报名查询状态界面截图)。因本人放弃或资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。将通过拨打考生所留电话通知递补人员，拨打两次未接视为放弃递补资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)。凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

3.资格审查地点：会昌县教科体局六楼会议室，地点：会昌县文*武坝镇红旗大道316号。

4.领取面试准考证。资格审查通过的考生现场领取准考证，递补人员电话通知资格审查后领取。

(二)面试。

1.流程：见附件1。注意事项见《面试准考证》。

2.形式：试讲，无生模拟课堂教学，备课时间30分钟，试讲时间8-12分钟。百分制计分，取全部评委平均分，精确到小数点后两位。教材版本为：《多元游戏化活动资源包4》，主编许卓娅，江西高校出版社)。

3.总成绩计分方法。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象，考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

(三)确定体检人员

1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，面试高分者优先，若面试成绩又相同，年龄大者优先(以身份证号为准)。

2.公示入闱体检、考察人员名单。8月14日，在“会昌县教育科技体育局”微信公众号公示入闱体检、考察人员名单。

3.体检。体检时间：2023年8月18日星期五。入闱体检人员于2023年8月17日下午14:30—17:00到县教科体局四楼人事股体检报名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，必要时对报考人员进行心理测试，体检费用由考生自行负担。届时女性人员遇生理期的，告知体检医院后先检查除妇科之外的其他项目，于8月25日补查妇检项目。体检结果有异常的，仅于8月25日安排一次复检，复检结果仍出现异常的，视为体检不合格。

4.考察。主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

5.因体检、考察不合格、考生自动放弃或未在规定的时间调档等原因造成的空缺，可从参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

(四)选岗与聘用

1.资格复核通过人员为拟聘人员名单，将公示7天。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员报市人社局办理聘用登记。聘用人员在规定的时间内未到岗上班的(怀孕除外)，视为自动放弃聘用资格。

2.本次招聘均是幼儿园教师岗位，拟聘用人员的选岗成绩将按再次进行修正系数计算后的成绩从高分到低分依次进行选岗(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗)，签订就业协议。聘用人员须在我县最少服务5周年，每少一年须缴交违约金10000元。选岗时间另行通知。

(五)待遇本次招聘使用幼儿园用人备案数招聘，纳入编制外用人管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险。聘用人员在我县服务满5年以后可以按规定在全市范围内公办幼儿园流动，占用流入公办幼儿园用人备案数。

四、其他

1.考生面试时若有缺席、迟到、违纪等情况者，其面试成绩以零分计算。对违反招考纪律或通过伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取聘用资格的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，列入黑名单。

2.我县不举办也不委托任何单位或个人举办招聘教师面试考试辅导培训班，也无任何“内部备考资料”。

3.本公告由会昌县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，咨询电话：0797-5636541。

附件：1.面试主要流程

2.会昌县2023年幼儿园教师招聘资格审查情况表

3.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明　　　　　

会昌县公开招聘教师工作领导小组办公室

　　 2023年8月7日

附件1：

面试主要流程

1.入场。考生于8月13日上午8:30之前凭《面试准考证》、身份证件进入相应候测室，抽签确定面试顺序。考生物品一律放置在指定的位置，不得带入场内，主动上交手机、资料(未上交者视为违纪)。考生进入候考室后，必须遵守考场纪律，服从面试工作人员指挥和安排，实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗。迟到、缺席、违纪者，面试成绩以零分计算。

2.准备。8:40开始，工作人员根据面试序号每间隔10分钟引领考生到备测室准备30分钟(备课所需教材、笔、纸张等由考务办提供)，如遇特殊情况可依次提前或顺延。备测室的教材循环使用，考生不得标注任何文字记号或损毁，不得将教材带离备测室。3.面试。叫号人员将考生带往面试室。考生可将试讲稿带入面试室，试讲开始即时计时，评委按评分标准进行评分。试讲时间8～12分钟。考生试讲时只能报顺序号，不得自报姓名或介绍自己等能体现自己个人信息的情况，否则视作零分。4.统分。考生试讲结束后，叫号人员随即引领考生离开测试室到统分处，工作人员在考生当面唱分计算得分，考生签字确认成绩。5.离场。考生凭《面试准考证》领取自己的物品后离开面试场地，不得再次进入候测室、备测室。

附件2、附件3：扫码可下载