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沈阳市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘成绩查询入口

http://liaoning.hteacher.net 2023-01-16 16:00 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

           

沈阳市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘

成绩查询入口 2023-01-16 14:35:00 —— 2023-01-31 23:59:59

成绩查询入口

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招聘工作步骤

(一)发布招聘公告

招聘公告通过沈阳市人力资源和社会保障局(http://rsj.shenyang.gov.cn)、沈阳市教育局(http://jyj.shenyang.gov.cn)、沈阳招生考试网( http://www.syzsks.net/)官方网站统一发布。

(二)报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名,每名应聘人员只能报考一个岗位,报名网址是沈阳市招生考试网。网上报名按以下程序进行:

1.报名时间:2022年12月6日9:00至12月8日16:00。应聘人员登录沈阳招生考试网填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

2.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后,原则上24小时之内初审完毕,初审时间顺延至12月9日12:00。初审通过的,不可再报考其他岗位;未通过的,在报名时间内可改报其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程,对不符合申报岗位要求或弄虚作假者,一经发现即取消其应聘资格。

3.缴费确认。通过初审的应聘人员,须重新登录沈阳市招生考试网缴纳考务费,考务费为50元人民币。应聘人员未在规定时间内缴费,视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后,再次登录网站查看本人的交费状态是否为“已交费”,如果显示其它状态,请及时拨打网上报名及考务咨询电话查询(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。考务费缴纳成功后,即为报名程序结束。缴费时间顺延至2022年12月10日12:00。

4.网上打印准考证。缴费成功的应聘人员,实时关注沈阳市教育局、沈阳招生考试网官方网站后续通知,在规定时间内登录沈阳招生考试网自行打印准考证、报名登记表(A4纸,黑白、彩色均可),并妥善保管,以备笔试、资格审查、面试环节使用。

报名实行诚信承诺制度,应聘人员填报的信息应真实有效。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到1.5:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。

(三)考试考核

考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节。

1.笔试

笔试时间、地点详见笔试准考证。

笔试共1个考试科目,内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试全部为客观性试题,应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答,满分为100分。

应聘人员按照准考证上确定的笔试时间和地点,携带笔试准考证、本人身份证等参加考试。笔试成绩在沈阳招生考试网进行查询。

笔试阅卷结束后,沈阳市人力资源和社会保障局会同沈阳市教育局确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加现场资格审查和面试。

2.现场资格审查

现场资格审查时间及相关事宜通过沈阳市教育局官方网站发布。按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序,新民市、法库县、康平县依据招聘条件等,对应聘人员报名资格进行现场审查确认。主要审查应聘人员的报名登记表、身份证、学历学位证书、教师资格证书,以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。未在规定时间接受资格审查的应聘人员,视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的,应聘人员自负后果,由此产生的岗位空缺由报考该岗位的应聘人员依次递补。

3.面试

应聘人员通过现场资格审查后,按照面试人数与招聘计划2:1的比例确定各岗位参加面试人员名单。最后一名的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试公告及面试人员名单将通过沈阳市教育局官方网站发布。

面试前,因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员名单已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由新民市、法库县、康平县向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。面试开始后,将不再进行递补。

面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数(四舍五入)计算应聘人员的总成绩,总成绩通过沈阳市教育局官方网站发布。

(四)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单通过沈阳市教育局官方网站发布。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和普通高等学校招生时对师范院校应聘人员身体方面的特殊要求等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由各县(市)在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资质和经验的三级甲等医院统一组织进行,具体时间地点通过沈阳市教育局官方网站发布。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。因个人原因未在规定时间完成体检的人员取消拟聘资格。

(五)涉罪信息查询和考察

按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字〔2019〕8号)要求,由各县(市)教育行政部门负责入职前涉罪信息查询,因涉罪信息查询不合格而出现岗位空缺的,不再进行递补。

由各县(市)对拟聘用人员进行考察,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员,由招聘单位党组织出具考察意见,并放入拟聘用人员档案。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。

(六)公示与聘用

拟聘人员信息通过沈阳市教育局官方网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员,由招聘单位主管部门调查核实,并提出处理意见。

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