2022贵州凯里市教育系统教师招聘200名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-01-03 10:56 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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3.2023年1月18日17:30前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员，可于2023年1月19日上午12:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，资格审查工作人员在2023年1月19日17:30前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为网上报名失败。

4.通过网上资格初审的报考人员请于2023年1月16日9:00至1月19日17:30期间登录“http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2218”进行网上报名确认并缴纳100元考务费[特别提醒：为避免网络波动影响，各位考生在网上报名资格初审通过后，务必提前缴费]。未在规定时间内完成报名确认并缴费(或办理报名费减免手续)的视为自动放弃进入下一环节资格。原农村贫困人员、城乡低保人员和贫困应届毕业生可减免考务费。在办理减免考务费手续时需出示以下相应证明材料之一：提供户籍所在地县级农业农村局(或乡村振兴部门)出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明等。符合减免考务费的人员，请于2023年1月19日17：30前到凯里市人社局(金山大道18号)601室办理有关减免确认手续。

5.报名(缴费)结束后，由凯里市人力资源和社会保障局在“凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn/)”公布每个岗位报名成功人数情况。

6.通过资格审核的报考人员，应于2023年1月19日17:30前打印《报名表》一式两份用于资格复审[特别提醒：资格复审环节必须使用网上报名系统打印的《报名表》，资格复审期间网上报名系统将再次开放《报名表》打印功能。各位考生务必提前打印并妥善保存，逾期将无法打印]

报名(缴费)结束后，无人缴费的招聘岗位将取消招聘计划;缴费人数与招聘计划数比例小于1:1(不含1:1)的，招聘计划数予以减少。

四、考试方式

(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。

1.招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分。

2.招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试)，面试(专业测试)分值为100分。

(二)笔试

笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。

1.笔试考试科目

笔试考试科目见职位一览表。

2.笔试命题

笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。

3.笔试考试时间及《笔试准考证》打印时间另行通知，未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃考试资格，考试地点为凯里市。

笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。笔试考生须佩戴一次性医用口罩，同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。请考生考前做好自我健康管理，以免影响考试。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(只进行面试(专业测试)的考生除外)。

笔试成绩由凯里市人社局在凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn/)公告。

笔试考试工作由凯里市人社局组织实施。

五、现场资格复审

面试(专业测试)前对拟进入面试(专业测试)的考生进行资格复审，资格复审按照分级负责原则，采取现场资格审查方式进行。现场资格复审工作在凯里市人力资源和社会保障部门指导下，由招聘单位和主管部门组织实施。资格复审时间、地点另行通知，请留意指定网站公告。

(一)资格复审对象

现场资格复审对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序与招聘岗位计划数3：1的比例确定，同一岗位入围现场资格复审人员笔试成绩名次末位并列进入的，同时确定为资格复审对象。只进行面试(专业测试)的考生直接进入资格复审。资格复审合格考生则确定为拟进入面试(专业测试)对象。

报名时招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例达到1：3及以上，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使计划招聘人数与实际参加笔试人数达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，实际参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试(专业测试)。如遇笔试成绩名次末位(按入围资格复审名次确定，下同)并列的同时确定为资格复审对象。

(二)资格复审需提供的有关材料

拟进入面试(专业测试)的考生按本《实施方案》及《职位表》要求持以下材料进行现场资格复审：

1.毕业证(需学位的还需提供同等学位证书)原件(2022年应届毕业生可持就业推荐表)及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告;国外或港、澳、台学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的专业和教育部学信网上备案注册的专业为准,《毕业证书》明确的专业或教育部学信网上备案注册的专业与岗位需求专业不一致的，视为专业不符，资格审查不得通过。

2.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》，下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

3.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张。

4.“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员持所在服务地县级主管部门(如县(市、区)团委(项目办)或“引导办”)出具的服务基层项目身份证明原件，证明上应当注明服务人员基本信息、服务项目名称、起止时间、服务地点及是否同意服务人员参加本次考试等信息，服务期已满的须持期满服务证书原件及复印件各1份;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2023年1月15日前服务期满一届且未转为事业单位正式职工的需持当地县(市、区)教育局及县(市、区)人力资源和社会保障局同意报考证明原件。

5.取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，需提供为本省户籍或本省生源的证明材料及相应的职业资格证书、毕业证书。

6.有户籍(或生源)限制的岗位，报考者属报考单位所要求生源但现户口不在该地的，还需提供原户口所在地公安派出所(或县级及以上教育行政主管部门)出具的户籍系由报考单位所在县(市)升学迁出的书面证明原件及复印件各1份(户口簿上可以反映系报考单位所要求户籍(或生源)的，可提供户口簿原件及复印件各1份)。

7.“网上报名系统”打印的《凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员报名表》2份。

8.机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门(州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见)同意报考意见;国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。

9.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份。需要相应教师资格证的岗位，如果没有教师资格证的应符合人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件规定，并提供2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的材料。

在凯里市人社部门指导下，各用人单位和主管部门按照本《实施方案》及《职位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序及条件，按该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。资格复审递补期由凯里市人社局在指定网站公告。

考生应密切关注招聘、复审、面试等相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加笔试、资格复审、面试等的，后果由考生本人承担，取消进入下一环节资格。

资格复审结束后，拟进入面试(专业测试)或笔试人员名单由凯里市人社局向社会公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

六、面试(专业测试)及综合成绩

(一)面试(专业测试)

面试(专业测试)工作由凯里市人社局具体负责组织实施。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》(《面试准考证》打印时间请关注指定网站相关公告)。

面试(专业测试)主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方式由凯里市人社局确定。进入面试(专业测试)考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试(专业测试)成绩按百分制计算。未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试考生须佩戴一次性医用口罩，持《面试准考证》、本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。请考生考前做好自我健康管理，以免影响考试。

(二)综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

1.参加笔试的考生，笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算(具体折算比例见附件2)。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试(专业测评)成绩×面试(专业测试)所占比例。

2.直接进入面试(专业测试)的考生，考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。

笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束后即进入体检环节，如遇考生体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。

七、体检

(一)体检人员的确定

考试结束后，按笔试、面试(专业测试)成绩的比例计算考生的综合成绩，凯里市人社局根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试(专业测试)，以再次面试(专业测试)成绩高的列入体检对象)。

报名时招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1：3及以上，因面试(先进行面试的考生为笔试)缺考、违纪、弃权等原因致使招聘计划数与实际参加面试考生人数达不到1：3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)比例的岗位：①既参加笔试又参加面试(专业测试)的考生，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格;②直接进入面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格。

(二)体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。

体检工作由凯里市人社局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。

体检时间由凯里市人社局另行通知，体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检工作于面试工作结束后及时开展。

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