2022年江西九江庐山市“归雁计划”引进教师19名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-05-27 11:19 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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九江庐山市教师招聘安排

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根据《庐山市“归雁计划”实施方案》(庐府办发[2018]62号)文件精神，现就2022年我市实施“归雁计划”有关事项公告如下:

一、适用条件

“归雁计划”的适用对象，应同时具备以下条件:

(一)必须是在编在岗的正式教师(本省2013年及以后招聘的教师必须是通过全省统一招聘途径进入，须提供设区市级人社部门聘任文件或招聘备案表) ;

(二)必须本人为庐山市籍贯或户籍、配偶为庐山市户籍、本人父母为庐山市户籍;

(三)必须为品行端正的优秀教师;

(四) 必须服务期满五年，且征得任教当地教育、人事主管部门同意调出;

( 五)必须身体健康(能坚持正常教学工作)，且年龄不超过45周岁。

具有下列情形之一的，不列入“归雁计划”实施范围:

(一)近3年内教师年度考核有不合格或不定等次的;

(二)近3年内师德考核有不合格的;

(三) 涉嫌违纪违法正在接受调查的;

(四)受党纪政纪处分尚未解除处分的或在处分期限内的;

(五)因身体原因不能正常工作的;

(六) 申请调往庐山市教育系统以外工作单位的;

(七)法律法规规定的其他不宜调动情形。

二、岗位计划

1.幼儿园专任教师岗位(12名) :根据农村幼儿园空编空岗情况引进幼儿园专任教师12名。如申请登记备案人员小于或等于引进计划数，则全部提交市委、市政府会议研究;如申请登记备案人员大于引进计划数，则通过考试择优引进(考试内容:采取笔试方式进行;考试内容:“幼儿教育综合知识”)。

2.农村中小学专任教师岗位(7名):结合农村初中空编情况，引进紧缺学科7名，其中物理2名、化学2名、生物1名、地理1名、历史1名。如申请登记备案人员小于或等于引进计划数，则全部提交市委、市政府会议研究;如申请登记备案人员大于引进计划数，则通过考试择优引进(考试内容:采取笔试方式进行;考试内容:“教育综合知识” )。

三、“归雁” 调出

对服务期满5年，申请“归雁” 调出的人员，严格控制总量，引导有序流动。

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