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2021年下半年四川宜宾三江新区事业单位公开考核教师招聘1名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-09-30 15:04 四川教师招聘 [您的教师考试网]

           

三、报名

本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

报名时间:2021年9月27日—10月15日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

审计工作人员岗位报名地点:宜宾三江新区审计事务服务中心8楼825办公室(宜宾临港经济技术开发区白沙湾街道国兴大道沙坪路段9号数据中心(临港会展中心旁))

投资评审工作人员岗位报名地点:宜宾三江新区财政金融局5楼512办公室(宜宾临港经济技术开发区白沙湾街道国兴大道沙坪路段9号数据中心(临港会展中心旁))

小学语文教师岗位报名地点:宜宾三江新区社会事业局6楼601办公室(宜宾临港经济技术开发区白沙湾街道国兴大道沙坪路段9号数据中心(临港会展中心旁))

报名人员需带好口罩进入大楼,并进行体温检测和登记。持有四川天府健康通“健康通行码”或核酸检测报告后方可参与本次报名。

(一)报考岗位。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,由此取得的报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

(二)填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾三江新区事业单位2021年下半年公开考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》,见附件2)的各项内容。按照规定的时间带上以下材料到招聘单位(咨询电话附后),办理报名资格审查手续:

1.《报考信息表》1份(请自行打印并按要求张贴近期1寸免冠证件照片);

2.身份证原件和复印件1份;

3.有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份。

5.《岗位表》上要求工作经历的证明、佐证等相关材料。

四、考核

(一)考核内容

主要测试应聘对象与招聘岗位所需的人格素养、理论知识和专业技能方面的能力素质,成绩满分100分。

考核的具体时间、地点在宜宾人事考试网、中国三江人才网上发布。

(二)考核成绩公布

报考者的考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。考核工作结束后,在相关网站上公布考核成绩及排名。

对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位考生的考核成绩低于70分不能进入下一步招聘环节。

对于形成了竞争的岗位,该岗位考生的考核成绩低于65分者不能进入下一步招聘环节。

总成绩=考核成绩(保留小数点后两位)

五、体检、考察、递补及公示

(一)体检

1.体检人选确定

根据招聘岗位及名额,按照考核成绩,从高分到低分依次等额确定进入体检人选。考核成绩相同的,进行加试,按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

(6)因体检不合格或自动放弃出现的缺额,经同级人事部门同意后,按照考核成绩依次等额递补一次。

(二)考察

对体检合格的报考人员,由用人单位及主管部门参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,作出考察合格与否的结论。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额,经同级人事部门同意后,按照考核成绩依次等额递补一次。

(三)公示

1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额,不再递补。

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责任编辑:郭爽

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