2021年江西吉安安福县县城学校选调教师48名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-08-16 14:48 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)选调方法

以本人考核加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员，具体计算方法：考核加分(40分封顶)+笔试成绩(百分制)×60%。

笔试

(1)笔试内容：笔试内容为所报学科基础知识(中学岗位为高考水平，小学岗位为中考水平)，教材分析、处理及教学设计等两部分。笔试卷面分值100分。

①笔试基础知识：占卷面分值100分的70%。

②笔试教材分析、处理和教学设计：占卷面分值100分的30%。

(2)笔试时间：8月20日(星期五)上午。

(3)笔试地点：平二小。

2. 考核加分(考核总分为40分。)

(1)年度考核(5分封顶)。以2018年至2020年年度职称考核为依据，优秀计2分、合格计1分。

(2)教学业绩(20分封顶)。以2019年至2021年连续三学年的上半年期末考试成绩为依据，任教一、二年级教师以乡镇中心小学出具的全乡排名为依据(要求各乡镇中心小学严格把关，不得弄虚作假，发现弄虚作假的，考生五年内不得参加选调，且给予处分。对中心小学校长进行严肃处理，该学校一年内不得参与评先评优)按以下办法计分：

①教学班级在10个以上，按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第10名分别计20、18、16、14、12、10、8、6、4、2分，最后实际得分为三年累计所得总分除以3。

②教学班级在6至10个，按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第5名分别计20、16、12、8、4分，最后实际得分为三年累计所得总分除以3。

③教学班级低于5个(含5个)，按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第3名分别计18、8、2分，最后实际得分为三年累计所得总分除以3。

任教非统考学科的，教学业绩计零分;属法定假休假的，休假当年不计分，只算两学年成绩分。

(3)获奖(15分封顶)。分综合奖、业务奖和其它奖三项计分，满分为15分，其中综合奖占5分，业务奖占5分，其它奖占5分。同一奖项获多层次奖的，按最高奖项计分。

①综合奖(5分封顶)：详见公告原文。

②业务奖(5封顶分)：2018年下半年至2021年上半年获得县教体局统一组织的县级及以上优质课(含教师基本功)竞赛获奖，省级一等奖计5分，二等奖计3分，三等奖计1分;市级一等奖计3分，二等奖计2分;县级一等奖计2分，二等奖1分，同一年度内相同层级奖项不重复、累计加分。教师说课竞赛或录像课竞赛获奖均不加分。

③其它奖(5分封顶)：

代表县教体局参赛获奖加分：2019、2020和2021年度代表县教体局参加体育类、艺术类等比赛，集体获省第一名计2分、第二名计1.5分、第三名计1分;集体获市第一名计1.5分、第二名计1分、第三名计0.5分;集体获县第一名计1分、第二名计0.5分、第三名计0.25分。同一年度内相同层级奖项不重复、累计加分。

村小和教学点任教加分：目前在村小或教学点任教，且在全县村小或教学点连续任教五年(含)以上计5分、四年计4分、三年计3分、二年计2分、一年计1分。

四、说明

所有参加选调考试的教师各种信息、资格条件须真实有效且学校须指定专人负责审核盖章，如发现弄虚作假的或审核材料不实，将追究其本人及相关责任人的责任。

安福县教育体育局

2021年8月14日

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