2021江西抚顺市新抚区教育局高层次和急需紧缺教师招聘7名公告（第二

http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-28 17:09 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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3.资格审查

区教育局将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学生证以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生应聘资格。

本次招聘按照岗位计划1:5的比例确定参加面试人员并及时通知，参加面试人员以接到区教育局通知为准。未进入面试的考生不再电话告知。被通知参加面试的考生于8月13日早8点30分携带本人身份证、大连健康码、国务院疫情防控行程卡(大连健康码、国务院疫情防控行程卡获取方式详见附件3)通过体温测量后到辽宁师范大学指定教学楼(黄河路校区南院外语楼)等待面试。

4.面试(8月13日)

在区教育局领导下，组成面试考核组。每个考核组由5名考官组成，配备与招聘岗位相同或相近专业的考官;面试采取试讲与现场问答相结合的方式进行，面试使用教材详见附件4;每名考生面试时间不超过15分钟(考生自我介绍2分钟，试讲10分钟，考官提问3分钟);面试成绩为去掉一个最高分、一个最低分，剩余成绩计算平均分。面试过程由抚顺市新抚区人力资源和社会保障局全程监督。

5.考核与签约(8月14日)

根据面试成绩，按照1:3的比例，确定考核人选，按照1:1的比例，确定签约人选。被确定的考核人选(以接到区教育局通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证及报名时所提供材料的原件到指定地点复核报考资格。复核通过后由用人单位对被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，区教育局负责监督、指导。签约实行双向选择制，按面试成绩排序进行签约，如双方无意签约，核准后及时通知下一名考核人员签约。双方达成一致后完成签约，并报区教育局、区人力资源和社会保障局备案。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

6.体检(2021年8月下旬)

体检工作由区教育局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行体检。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检不合格者，就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

体检费自理。

7.公示与聘用

拟聘人员名单将在辽宁师范大学就业创业信息网(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)进行公示，公示期7个工作日。公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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