2021广东惠州市惠东县中小学合同制教师招聘234名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-20 09:49 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

按照考生考试总成绩从高到低顺序，以招考岗位职数1:1的比例确定体检对象，并统一组织到指定的县级医疗机构集中进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检不合格的，不予聘用，并从本岗位总成绩的高分到低分依次递补人员参加体检。体检时间另行公告。

(五)考察

考察工作由县教育局成立考察工作小组，统一组织实施。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检合格人员进行考察。考察的主要内容包括政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。考察不合格的不予聘用。放弃考察或考察不合格的，按该岗位总成绩依次递补考察人选。如该岗位无递补人选时，可在同一招聘学段同类学科合格人员中从高分到低分依次调剂递补。

(六)公示

对资格审查、考试、体检、考察合格的人员，报经惠东县2021年公开招聘中小学合同制教师工作领导小组办公室审定后，在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局”网站公示7个工作日，经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。公示中发现问题不可聘用的,可依次递补。

八、聘用方式和相关要求

(一)拟聘用人员自通知之日起5天内必须到各相关中小学校报到，并与用工学校签订劳动合同,逾期未办理者视为自动放弃，取消聘用资格，并按招聘岗位总成绩高低顺序依次递补。

(二)确定为拟聘用对象的人员,如发现有弄虚作假现象,取消聘用资格，并按招聘岗位总成绩高低顺序依次递补人员。

(三)如递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂的同一招聘学段同类学科岗位中按岗位总成绩高低顺序依次进行调剂补录(报考初中的只能在初中岗位进行调剂，报考小学的只能在小学岗位进行调剂)。

(四)小学岗位，由各中心小学(学校)根据本辖区小学的实际情况和需求统一调配。对不服从统一调配聘用的，取消其聘用资格，不再聘用，并按招聘岗位总成绩高低顺序依次递补人员。

(五)聘用人员实行合同制，期限为3年。被聘用人员试用期二个月，日期从试用之日算起。期满后的续聘、解聘按聘用合同办理。聘用人员从聘用之日起，3年内不得调离本岗位。聘用人员试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用关系。

九、防疫主要事项

按照疫情防控常态化的要求，考生在资格复核、考试、体检等环节，做好相关防护工作。

1.考生进行健康申报,如实填写《考生疫情防控承诺书》(附件3)，每日进行健康监测，确认本人在14天内未有新冠肺炎疑似症状，14天内未曾到过疫情中高风险地区驻留及未有其它疑似症状;

2.考生凭有效身份证、“粤康码”绿码、“行程卡”绿码、72小时内核酸检测阴性证明及本人签名的《考生疫情防控承诺书》进入招聘各环节现场，并配合检测体温;