2021云南楚雄永仁县第一中学第二次教师招聘10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-19 09:54 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格初审

招聘工作领导小组对应聘者线上提供或现场报名提供的材料进行资格审查。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求，资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果。

(四)学业成绩、教学成绩综合审核

学业成绩综合审核结果以毕业高校教务处提供的应聘者大学期间各学期本学科专业课程成绩为依据进行考核，确定应聘者的学业成绩。教学成绩综合审核结果以应聘者供职学校教务处提供的教学成绩证明的成绩依据进行考核，确定应聘者的教学成绩。按以上两类报名人员的比列确定进入招聘岗位计划与进入考试人数不少于1:3(最高为1：4)的比例人数(报名人数在20人以内的按1:3确定人选，报名人数在20人以上的按1:4确定人选)，根据应聘者的学业成绩(教学成绩)分由高到低的顺序，确定各岗位进入考试应聘人员名单(若岗位报名者不足3人，通过资格审核者全部进入考试)。确定进入各岗位考试应聘人员，以电话方式通知，组织考试。

(五)考试

按相关程序组建紧缺人才公开招聘考评组，考评组在县招聘领导小组的领导下，在相关部门的监督下，对应聘人员的综合素质和专业素质进行测试，确定综合成绩。具体的招聘考试事宜报经县人社部门审核同意后组织实施。

考试由试讲和面试两部分组成，共100分。其中，试讲100分，占60%;面试100分，占40%。

1.试讲。考评组现场出3套试题，从中抽取1套题作为考题。应聘者备课20分钟后，试讲10分钟。(60分)

2.面试。由考官结合考生试讲情况随机提问，面试时间为10分钟。(40分)

3.考试成绩计算。考试成绩=试讲成绩+面试成绩。按照“去掉一个最高分和去掉一个最低分，计算平均分(保留两位小数)”的原则计算成绩。

4.综合成绩。综合成绩=考试成绩+加分项，最低控制分数线70分。

加分项目：本科或研究生为《教育部财政部国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)公布的师范类高校师范类毕业的毕业生加5分;本科或研究生为一本批次录取的全国师范类高校师范专业毕业的且具有对应学科高级中学教师资格证的毕业生加3分。

(六)确定拟聘人选

依据综合成绩，从高到低的顺序确定拟聘人选，签订就业协议书。

(七)体检

签订就业协议的学员需到永仁县进行体检，体检时间由紧缺人才公开招聘领导小组办公室另行通知。