http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-29 08:57 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(五)考察
调阅预录人员档案，了解其在校表现及相关情况，考核如有不合格的，依序递补一次，还有不合格的或放弃的，不再继续递补无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考察情况，拟定聘用人员，报请领导小组研究后公示。
(六)公示
拟聘人员名单经2021年广昌县教师招聘工作领导小组研穷通过后，在广昌县人民政府网公示5个工作日。
(七)自选岗位
拟聘人员按入国排名顺序优先选择相应岗位学校(县体岗位及选岗时问另行通知)
四、待遇及等理
本次编外合同制中学教师的工资和相关福利待遇(含五险一金)在政策允许情况下，享受公办教师同等待遇。
(一)工资待遇。编外合同制教师工资及绩效性工资与间层次在编公办教师同工同酬。
(二)福利待遇。财政负担政府性奖励金、办学绩效奖
(三)专业技术职务申报。编外合司制教师符合专业技术职务晋升条件的，经用人学校同意后报县教体局，由县教体局统一向人社部门由报。
(四)聘用的合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理各用人单位与腾用人员签订劳动合同，聘期2年首次签订约定的试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘劳动合同期满考核合格者，根据学校教师需求续签聘用合同考核不合格的，解除(终止)劳动合同。教师退职、退休后用人单位不再管理。
(五)已聘合同制教师的人事档案委托广昌县公共就业人才服务局管理。
(六)已聘合同制教师参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)文件规定执行。
五、本方案由广昌县教师招腾工作领导小组负责解释，未尽事宣另行通知。
联系电话:0794-3611791(县教育体育局人事股)
广昌县教师招聘工作领导小组
2021年6月25日
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责任编辑：张欣
热门标签： 抚州教师招聘公告
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