2021年河南三门峡市教育局直属幼儿园教师招聘88名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-25 11:00 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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4.资格审查

由招聘领导小组组织人员开展，报名者应确保所填报信息全面、真实、准确、有效。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按有关规定取消其考试、录用资格。

(二)考试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式，满分100分。

(1)笔试科目:

保教人员岗位笔试科目为：《公共基础知识A》(含幼儿园教育教学专业基础知识);

其他岗位笔试科目为：《公共基础知识B》。

(2)笔试时间和地点另行通知。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:2的比例确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。若不足比例，按照实际人数进入面试。因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到75分(含75分)以上，方可进入体检和考察。

面试采取结构化面试的形式进行，满分100分。面试原始成绩当场公布。

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”(附件4)，由原始成绩加权平均得出。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

除计算加权系数采用四舍五入保留四位小数外，其余计算过程的计算结果均按四舍五入办法保留到小数点后两位。并在三门峡市教育局网站(http://jyj.smx.gov.cn)公布。

(三)体检

根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如面试成绩也相同，则同时进入体检。

体检标准参照现行的《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(四)选岗和考察

根据招聘职位人数，招聘工作领导小组将体检合格的人员统筹分配到三门峡市实验幼儿园和三门峡市第二实验幼儿园，等额确定考察人选。

考察由用人单位具体组织实施。主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对报考资格条件进行复查。

(五)公示

根据考试总成绩和考察情况，按报考岗位择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三门峡市教育局官方网站公示，公示时间不少于7个工作日。

(六)聘用

公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，与聘用单位签订《劳动合同》，实行人事代理，相关待遇按市政府有关规定执行。

五、疫情防控

在招聘工作组织实施过程中，将严格按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

六、其他事项

本次招聘所有环节的通知、公告、公示以及注意事项，均在三门峡市教育局网站(http://jyj.smx.gov.cn)上公布，不再另行通知。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人承担。考生若有疑问，可以在工作时间(周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)拨打电话咨询，咨询电话：0398-2600369。

附件：