http://jiangxi.hteacher.net 2020-12-28 11:26 江西教师招聘 [您的教师考试网]
五、考试
(一)考试采取面试方式进行，面试时间及地点另行通知。
(二)幼儿教师及特殊教育学校教师面试时长15分钟，内容为“现场才艺展示(乐器、唱歌、跳舞、绘画、书法和手工，任选一门)+现场答辩(幼教专业理论、教学研究、幼儿安全、家园共育，各抽一题，共4道题)”。面试总分100分，才艺展示占60分，答辩占40分。
现场答辩题库附后。
(三)保育员、保安、厨师、保健员面试内容。
保育员面试：保育知识与能力。
保健员面试：医学、护理专业知识和幼儿保健知识。
保安面试：保安基本知识、保安技能。
厨师面试：厨师经历及餐饮相关知识。
(四)成绩计算
1.成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后面试得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。平均分应剔除异常分数，去掉两个最高分和两个最低分后计算。修正后的得分为考生最终面试得分。
(五)面试设合格最低控制分数线，最低分数为60分。在面试合格最低控制分数线(含60分)以上，根据报考岗位，由高分到低分按原则确定入闱人员(末位同分者一并入闱)。
(六)公示。成绩公示五个工作日，公示无异议后确定体检人员名单。
六、体检
体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检时间及有关事宜另行通知。因体检不合格出现的空缺不予递补。
七、选岗
根据总成绩从高分至低分确定最终入闱人选。最终入闱人员按总成绩由高分至低分排序(总成绩相同的，按抽签顺序排序)选岗。
八、其他
招聘工作结束后，最终入闱人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期内不合格的，解除劳动合同。按期取得学历(学位)证书的应届毕业生，于毕业的次月与劳务派遣公司签订劳动合同，未能取得学历(学位)证书的，取消聘用资格。公开招聘工作由区招聘领导小组办公室组织实施，并负责解释。
咨询电话：
0793-8466102(区人社局)
0793-8444051(区教体局)
以上电话，请在工作日拨打。
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附件：报名表及相关资料 |
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