2016年江西省教师招聘考试笔试----单项选择题解题方法

http://jiangxi.hteacher.net 2016-02-19 16:24 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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江西省教师招聘考试自2010年统考以来，题型总体稳定，选择题的总分值在上一年由原来的60分，减到了50分。增加了辨析题这种题型。总体难度水平不变。单选：50分，1-20题0.5分，21-60题1分，共50分;简答 10分;判断分析12分;论述题13分;案例分析题 15分;

纵观全国的教师招聘试题卷，我们不难发现选择题是教育理论的主要题型之一，某些省份或者地区的教师招聘考试整套卷子都是各种选择题。故我们可以得出：上联“备好选择题”，下联“做遍天下题”，横批“都不怕”。

单项选择题，每题给出四个选项，只有一项是最符合题目要求的。首先，给出的四个选项中会具有相似性，判断稍有失误，就会出错。这就要求我们能对各个知识点区分清楚，能自行比较不同知识点之间的相同点或不同点。比如，教育理论知识每套试题都会有的，就是某某人物的主要观点或著作是什么。其次，选择题的考查点多是我们教育理论的重难点知识点。这就要求我们对于重点内容和疑难点内容要各个击破，才能正确选答。比如狼孩的故事体现了个体身心发展的哪个规律。总之，把选择题答好，可以增强考试的信心。

1. 解题步骤

(1)看清题目，抓住关键词。

选择题的题干最后一个字或词要看清楚，一般会出现这样一些关键词眼“是”、“不是”、“正确”、“错误”。所以首先要知道题目想问的是什么。题干有时候会是一大段，要学会看长句，并抓住主谓宾，这样就看清题目了。

(2)分辨选项，做对选择

四个选项中，有不符合题意的可以給予排除，也有选项本身是错误的观点或含有错误的成分，也給予排除，还有与题干无关的选项也給予排除。故在做选择题时，我们可先用排除法，把所有与题干要求不符合的，先排除掉。增加我们选中的概率。然后再比较余下的选项，用我们所学的知识原理来判断正误，并作出选择。

虽然有技巧，但还有真本事。相比较主观题，选择题能做到再认即可，主观题则需要能再现。所以还是要能够将教育理论的知识进行相同点和不同点归类比较，重要考点要把握透彻，疑难考点要各个突破。

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