2024山东威海市荣成市教育和体育局教师招聘2名公告（第二批）

http://shandong.hteacher.net 2024-09-25 14:43 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考察体检

根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例，确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察范围人员予以公布。

荣成市教育和体育局成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象、撰写考察材料，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。根据相关文件要求，须对进入考察人员进行性侵等违法犯罪信息查询，对具有相关违法犯罪记录的人员，不予录用。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检组织部门或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

未经荣成市教育和体育局同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格。

对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由荣成市教育和体育局进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期为7个工作日，公示期间有异议的，荣成市教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员聘用备案通知书》，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘岗位约定3年的最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

七、其他

(一)严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(二)应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录荣成市人民政府门户网站，了解网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

(三)本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

招聘信息发布网站：荣成市人民政府门户网站(http://www.rongcheng.gov.cn/)“公示公告”栏。

对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的，请考生咨询荣成市教育和体育局政工科。

咨询电话：0631-7564054。监督电话：0631-7564057。

请在工作时间段(工作日8:30-11:30，13:30-17:30)拨打以上电话。