http://heilongjiang.hteacher.net 2024-09-03 10:56 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考核与体检。用人单位对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核,并审查报考资格,同时用人单位与2025年毕业的引进人才签订三方协议。体检由用人单位统一组织(体检费用考生自理),体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)递补原则。如加设面谈,面谈进入面试环节出现岗位空缺的,按照该岗位面谈排名从高到低依次递补。根据面试成绩确定进入考核与体检环节出现岗位空缺的,按照该岗位面试成绩从高到低依次递补。进入考核与体检人选名单公示结束后不再进行递补。
(五)公示并办理手续。对通过考核与体检人员进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,为已毕业的引进人才办理相关手续。2025年毕业的引进人才毕业后办理相关手续。
四、政策待遇
1.落实事业编制。
2.引进范围高校Ⅰ的统招博士研究生给予12万元安家费,引进范围高校Ⅰ的统招硕士研究生和引进范围高校Ⅱ和Ⅲ的统招博士研究生,给予6万元安家费。引进范围高校Ⅰ的统招本科毕业生和引进范围高校Ⅱ和Ⅲ的统招硕士研究生,给予3万元安家费。
3.对在大庆购房的,根据有关规定,给予购房补贴,每人仅可享受一次购房补贴政策。不同购房补贴政策不可同时享受。
4.引进人才试用期1年,试用期考核合格的,由用人单位与引进人才签订《诚信协议书》,按程序兑现政策待遇资金。引进人才在大庆市工作五年内,提出调往市外或辞职,须退还已发的全部政策待遇资金。
五、其他事宜
1.本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕。
2.报考人员应诚信报名,如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程,在引才各环节发现报考人员弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的,均取消其报考资格。因报考人员个人原因产生违约情形的,报考人员须自行承担相关责任。
3.专场招聘会报名时,如考生因客观原因无法提供本次考试所要求的证明材料,考生应在报名期间签订《考试承诺书》,并正常参加能力测评。如面试考试前,考生仍无法提供完整的报名材料,或不满足报名条件,则取消其相应考试资格。
4.请广大考生及时关注“大庆人才”“大庆市教育局”微信公众号,并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节的,报考人员须自行承担相关责任。
5.引才岗位咨询电话详见附件1。
6.本公告由大庆市教育局负责解释。
附件:
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附件1-11 |
1.2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属学校人才引进岗位计划表
2.2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属学校人才引进专业目录
3.2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属学校人才引进报名登记表
4. 2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属学校人才引进报名信息表
5.报名须知
6.在校期间专业综合排名的证明
7.未落实工作毕业生承诺书
8.人事档案保管证明
9.关于岗位专业的说明
10.引进范围高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ名单
11.在庆本科高校省级及以上一流本科专业情况汇总表
大庆市人才工作领导小组办公室
大 庆 市 教 育 局
2024年9月2日
原文标题:2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属学校人才引进公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/40idFrCehD7Kyr7kgXjqGw
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责任编辑:云云
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