2024年辽宁省沈抚改革创新示范区聘任制教师招聘12名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-09-02 11:05 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

(三)复试

复试采取试讲的方式。主要考察应聘者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教学基本素养和教学设计、教学实施等教学技能。满分100分，60分为合格线，低于60分不予录取。

初试、复试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人选。总成绩并列的，根据复试成绩由高到低的顺序确定。

总成绩和拟聘用人员将通过辽宁沈抚人才市场微信公众号公布。

(四)资格审查

录用前，对拟聘用人员开展资格审查，对拟聘用人员的学历、年龄、资格证等方面进行资格审查。凡应聘材料主要信息不实、不符合报名条件或弄虚作假的、未按规定时间参加资格审查影响资格审查结果的，取消拟聘用人员的资格，并根据总成绩从高到低依次等额递补。

资格审查携带材料：

1.《报名登记表》(附件2)，要求A4纸打印版本，含正面免冠彩色证件照片(背景颜色无要求);

2.有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份;

3.户口本原件、户口本首页及本人页复印件;

4.毕业证、学位证、教师资格证的原件及复印件1份;

5.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(保证验证码在30日内处于有效验证期内);

6.工作经验证明(包括但不限于劳动合同、社保缴费记录、单位开具的工作证明等)。

(五)考察与体检

通过背景调查对拟聘人员进行考察，内容包括工作经历及工作内容核实、是否存在重大工作失误、是否存在犯罪记录、遵纪守法等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

安排拟聘用人员进行体检。拟聘用人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的2日内，以书面形式向体检组织部门提出。另有规定者，从其规定。复检将在提出申请的1个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消聘用资格及其他原因出现岗位空缺时，按总成绩由高到低顺序依次等额递补。

(六)公示与聘用

通过资格审查、考察、体检的拟聘用人员，将通过辽宁沈抚人才市场微信公众号进行公示，公示期为3天。公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。对于公示有疑义的人员，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出处理意见。

三、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：024-56608871

四、注意事项

(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

(二)本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员自报名至拟聘人员公示(初试、复试、资格审查、考察、体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注辽宁沈抚人才市场微信公众号的公告信息，因考生个人原因未能参加初试、复试、资格审查、考察、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

五、工资待遇

聘用人员月人均工资约4500元，试用期工资按月工资的80%发放。

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1、2024年辽宁省沈抚改革创新示范区聘任制教师招聘计划表

2、报名登记表

原文标题：2024年辽宁省沈抚改革创新示范区聘任制教师招聘公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/httFkY3iQu75CTm1n-YmpQ?poc_token=HJ8Q1WajUNgVXlQoLgfmGyU6JIPoK2CQHixDkKIv

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责任编辑：欣欣