2024年江苏连云港市徐圩新区所属学校新教师招聘11名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-30 09:21 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

1.笔试

(1)笔试内容：

教育学、心理学，重点考察应聘人员的学科专业知识等。

(2)采取闭卷答题形式进行，满分100分。

(3)笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(4)笔试时间和地点另行通知。

2.面试：

(1)面试人选。根据笔试成绩从高分到低分，按照拟录用人数1:3的比例确定参加面试人选。(末位成绩并列的，一并参加)。

(2)面试内容

面试采取演课加答辩形式进行。

3.面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知应聘人员。

4.实际参加面试人数与拟招聘人数的比例等于或低于1:1时，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有考生的面试平均分以上，方可进入体检环节。

5.面试时间和地点另行通知。面试的时间、地点及名单在连云港市徐圩新区官网公布。如未按规定时间、地点参加面试资格确认的，视为自动放弃。

面试资格确认结束后，若出现应试人员空缺，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补，递补人员笔试总成绩相同的一并进入面试资格确认环节。

6.考生在参加面试资格确认时需提交以下材料：

①有效身份证明;②笔试准考证;③符合报名条件的毕业证、学位证;④教师资格证;⑤普通话等级证;⑥市、区教学基本功证书(非必须)。以上资料需提供原件及复印件各1套。同时提交《徐圩新区2024年公开招聘专业技术人员报名表》1份。

(四)成绩公布

1.面向社会公开招聘合同制教师考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.面试成绩、考试总成绩于面试结束后进行公布，如果末位出现总成绩并列则以笔试成绩高的人员录入。

3.成绩公布及参加体检人员名单在连云港市徐圩新区官网进行公布。

五、体检、公示、聘用、待遇

(一)体检

根据总成绩由高分到低分顺序，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

体检参照《公务员体格检查标准》进行，体检费用由考生自理，体检不合格不予聘用。

(二)公示、聘用

拟聘用人员在连云港市徐圩新区官网进行公示，公示5个工作日无异议后，按照合同制聘用人员程序办理聘用手续，聘用人员实行劳动合同制管理，根据相关规定签订劳动合同。

新聘用人员试用期为二个月，试用期满，考核合格后予以正式聘用。

(三)激励政策及待遇

录用人员薪资(基本工资和绩效工资)待遇10-20万元/年，普通高校录用人员基本工资为10万元/年，绩效工资约5万元/年;重点高校(211、985)基本工资和绩效工资各上浮20%左右，基本工资按月发放，绩效工资的30%由学校每月考核后发放，剩余70%由学校在学年考核后统一发放。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)报考人员在招聘期间务必保证通讯畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(三)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(四)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

咨询电话：0518-82256333

监督电话：0518-82252057

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1、徐圩新区2024年公开招聘专业技术人员报名表

2、2024年徐圩新区所属学校公开招聘专业技术人员岗位表

3、江苏省2024年度考试录用人员专业参考目录

4、徐圩新区2024年公开招聘专业技术人员报名信息简表

2024年8月28日

原文标题：连云港市徐圩新区所属学校2024年公开招聘新教师公告

原文链接：http://www.xwxq.gov.cn/xxxq/rczp/content/22813baa-5aa2-4c91-a503-ecd521454383.html

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责任编辑：欣欣

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