2024年四川宜宾珙县合同制教师及教辅工作人员招聘230名公告（教师18）

http://sichuan.hteacher.net 2024-08-29 17:17 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(三)资格审查

1.资格初审。珙县英才汇人力资源服务有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。对经初审合格的报考人员进行电话或短信通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考者对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

(四)考试

1.幼儿园专任教师。

(1)本次专任教师考试以专业技能面试的形式进行，主要测试应试人员思想政治表现、理论水平、教师素养以及与应聘岗位相关的知识结构和业务能力，面试成绩总分100分。

(2)每个岗位招聘名额人数与报名人数比例原则上不低于1:1.5，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，按程序报用工单位研究同意后，方可继续开展该岗位的招聘工作。

(3)面试时间、地点。具体时间、地点详见《面试通知单》。

2.幼儿园保育员及教辅人员。

(1)本次保育员及教辅人员，由人力资源公司会同用工单位以及各园区代表采取面谈(现场提问)的形式进行，主要测试应试人员的综合素质及与应聘岗位相关的业务能力，面谈成绩总分100分。

(2)面谈时间、地点。具体时间、地点详见《面试通知单》。

(五)体检

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。若成绩相同的，则由用工单位综合考虑其学历、专业、专业技术职称、执业资格、工作履历等因素，按照岗位匹配度确定入围人选。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

3.考生对复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院。

4.体检和复检费用由报考者自理。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)考核

我公司将对体检合格者进行考察。按照德、能、勤、绩的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性进行再次复审和审核。

(七)递补

因现场资格审查、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自动放弃，责任自负。

(八)公示

1.拟聘用人员在中国人才三江网(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

(九)聘用

经公示无异议的拟聘用人员与珙县英才汇人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作。试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照用工单位相关规定执行。

三、纪律与监督

本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831—4316596。

四、相关事项

(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

(二)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在中国三江人才网上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

(三)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

(四)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

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责任编辑：云云

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