2024年福建泉州市公办学校补充公开编制内新任教师招聘142名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-08-19 10:00 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试

(一)考试方式

考试采取笔试与面试相结合或仅笔试的方式进行，运用2024年委托省教育考试院统一笔试成绩确定面试人选，笔试成绩在报名结束后由市教育局统一委托省教育考试院具体提供，笔试合格线为50分，未达到合格分数线的报考人员将不予确定为面试对象。各有关学校及各县(市、区)招聘岗位的具体考试形式、成绩占比等详见《岗位信息表》。

(二)面试

在笔试合格线上按笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。考试的具体形式、内容和时间等另行通知。面试成绩实行百分制，合格线为60分，未达到合格线者不予聘用。若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。

(三)考试成绩

1.考试采用仅笔试的，笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)即综合成绩。

2.考试采用笔试与面试相结合的，综合成绩按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。

市直公办学校的岗位考试成绩在市教育局网站上公示7日，各县(市、区)教育局的岗位考试成绩在各县(市、区)政府网站上公示7日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注相关网站通知。

七、体检与考察

(一)体检

1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，确定体检对象。

2.体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7天内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明，并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。