山东青岛西海岸新区青科幼儿园公开招聘非事业编幼儿教师30名简章

http://shandong.hteacher.net 2024-08-16 09:57 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

所有提交的国家承认的学历学位证书等证明材料均须在2024年8月20日之前取得。

以上(1)—(3)项材料需全部上传，第(4)项材料需留学归国人员上传，第(5)项材料需具备职业资格证书的人员上传，未提交齐全报名资料的视为自动放弃应聘资格。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现提交材料不实者，一经发现即取消报考和录取资格。应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的，视为自愿弃权。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。报名资格经初审通过后，不能更改个人信息。

应聘人员应合理安排报名时间并及时查询审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员报名时间接近截止时间、填报信息有误或不符合报名条件被驳回的，在规定的报名时间内未重新提交或因超出报名时间无法重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次报名，逾期不再接受报名。

(三)缴费

考务费按每人70元收取。报考人员审核通过后，须在规定时间内通过网上报名系统，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象可现场提交相关材料申请减免报名费，其余人员缴纳报名费后不予退费。

三、考试内容和方法

本次招聘考试方案、考试结果公示等所有后续公告均在青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站(http://www.hdqhr.com/)公布。

(一)初试

根据招聘岗位需求、报名及资格审查合格人数确定是否需进行初试，如需进行初试的岗位按初试成绩根据招聘人数按比例确定进入面试人员。初试方案另行通知。

(二)面试

面试采用“模拟讲课+技能测试”的方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识技能等方面，模拟讲课使用现行教材。面试方案另行通知。

四、考察体检

根据考试总成绩，按相应1：2比例确定进入考察范围人员。进入考察范围的人员模拟讲课成绩、技能测试成绩及考试总成绩均不得低于60分，如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则依次按照模拟讲课成绩、技能测试成绩高低确定进入考察范围人员(如模拟讲课成绩、技能测试成绩都相同，进行初试的岗位按初试成绩，未进行初试的岗位则加试面试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员负担。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检方案由招聘单位另行通知。

对因考察体检不合格或放弃造成的空缺可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

五、聘用及相关待遇

(一)聘用

对考试、考察、体检合格人员，经3个工作日公示无异议的，由招聘主管部门提出聘用意见，符合聘用条件的，按规定签订劳动合同。

(二)待遇

1.实行幼儿园合同聘用制，设置试用期，期满用人单位组织考核，考核不合格的予以辞退。

2.工资待遇按照劳动合同制幼儿教师的标准，由招聘单位发放，按有关规定缴纳社会保险。