2024年北京市平谷区教育委员会所属事业单位第二批教师招聘88名公告

http://beijing.hteacher.net 2024-08-15 10:37 北京教师招聘 [您的教师考试网]

由于资格审核未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。

3.面试

(1)面试人选确定：资格审核合格人员进入面试。

(2)面试内容：依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。

(3)面试时间、地点另行通知。

(4)面试时，考生须提供本人身份证及笔试准考证。

(5)面试成绩实行百分制，合格分数线为70分。

4.综合成绩

(1)笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次，如面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

(2)面试结束后，考生可登录平谷区人民政府网(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩及综合成绩。

(三)考核、体检

1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人选在校学习表现或在单位工作表现、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

2.按照考试和考核结果，统一组织拟聘人选到指定地点进行体检，体检参照公务员录用有关标准执行，体检费由拟聘人选个人负担。

3.考核、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，确定考核、体检人员。

4.拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。复检费用由复检人员个人负担。

(四)公示和聘用

1.网上公示：招聘单位根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

2.聘用合同签订：公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。按规定签订聘用合同，服务期不少于10年(含试用期一年)，试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

四、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严格遵守回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

五、报考人员须知

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的一切后果。

(二)报考人员要保证报名时所留电话真实有效，联系畅通。因报考人员电话联系不畅等造成无法通知报考本人，影响招聘结果的，后果由报考人员本人承担。

(三)报考人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时，须在招聘主管单位规定时限内按要求完成，未在规定时间内完成者视为报考人员自动放弃。

(四)报名咨询电话：010-69962250 监督电话：010-69982941受理时间：工作日上午8:30-11:00下午14:00-17:00

(五)公招网技术咨询电话：010-68771386、68771367，受理时间：工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30

北京市平谷区教育委员会

2024年8月15日

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附件:1. 北京市平谷区教育委员会所属事业单位2024年第二批公开招聘教师岗位及条件

原文标题：北京市平谷区教育委员会所属事业单位2024年第二批公开招聘教师公告

原文链接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202408/t20240815_3774554.html

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责任编辑：云云

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