http://beijing.hteacher.net 2024-08-15 10:37 北京教师招聘 [您的教师考试网]
由于资格审核未通过而产生面试人选空缺的岗位,按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试
(1)面试人选确定:资格审核合格人员进入面试。
(2)面试内容:依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。
(3)面试时间、地点另行通知。
(4)面试时,考生须提供本人身份证及笔试准考证。
(5)面试成绩实行百分制,合格分数线为70分。
4.综合成绩
(1)笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同,则以面试成绩确定名次,如面试成绩分数相同,则以面试主考官的成绩确定名次),按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。
(2)面试结束后,考生可登录平谷区人民政府网(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩及综合成绩。
(三)考核、体检
1.根据考试结果,招聘单位对拟聘人选在校学习表现或在单位工作表现、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。
2.按照考试和考核结果,统一组织拟聘人选到指定地点进行体检,体检参照公务员录用有关标准执行,体检费由拟聘人选个人负担。
3.考核、体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补,确定考核、体检人员。
4.拟聘人选对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。复检费用由复检人员个人负担。
(四)公示和聘用
1.网上公示:招聘单位根据考试、考核和体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。
2.聘用合同签订:公示期满无异议,符合聘用条件的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理。按规定签订聘用合同,服务期不少于10年(含试用期一年),试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同,档案转入人力资源公共服务机构。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严格遵守回避制度,严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。
五、报考人员须知
(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,报考人员本人承担由此产生的一切后果。
(二)报考人员要保证报名时所留电话真实有效,联系畅通。因报考人员电话联系不畅等造成无法通知报考本人,影响招聘结果的,后果由报考人员本人承担。
(三)报考人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时,须在招聘主管单位规定时限内按要求完成,未在规定时间内完成者视为报考人员自动放弃。
(四)报名咨询电话:010-69962250 监督电话:010-69982941受理时间:工作日上午8:30-11:00下午14:00-17:00
(五)公招网技术咨询电话:010-68771386、68771367,受理时间:工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30
北京市平谷区教育委员会
2024年8月15日
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附件:1. 北京市平谷区教育委员会所属事业单位2024年第二批公开招聘教师岗位及条件 |
原文标题:北京市平谷区教育委员会所属事业单位2024年第二批公开招聘教师公告
原文链接:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202408/t20240815_3774554.html
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责任编辑:云云
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