2024年河北保定高碑店市事业单位公开招聘工作人员51名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-08-09 16:51 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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5.面试评委会组成。面试评委会由评委(异地选派)7名、合分员1名、计时员1名和监督员1名组成。

6.面试成绩。面试实行百分制，面试成绩采取体操打分法计分，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

面试结束后次日18:00之后考生可登录报考网站，查询个人面试成绩、综合成绩。

7.综合成绩。个人综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考，不计综合成绩。

(五)体检

依据考试个人综合成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列时,优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的，符合岗位专业要求学历层次高的，符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的，年龄小的。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

体检通知及注意事项，由考生登录报考网站查询，不再单独电话通知到考生个人。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照综合成绩依次递补。

(六)考察

考察采取多种形式，全面了解考生的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;对其报考条件包括审核本人档案和相关证明资料进行资格复核，并做出合格与否结论，考察不合格的，取消聘用资格。

考生接到考察通知后，按要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。对考核不合格以及自动放弃的，分岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间7个工作日。公示结束后不再进行递补。

(八)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章报保定市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同。

公示期间被举报反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位会同主管部门提出意见决定是否聘用。

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

六、其他相关事宜说明

1.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等专业目录设置。

2.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

3.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点。凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。

4.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1.2024年度高碑店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

高碑店市人力资源和社会保障局

2024年8月9日

原标题：2024年度高碑店市事业单位公开招聘工作人员公告

原文链接：http://222.222.176.217:81/web/wenjian/20240809160855.html