http://hebei.hteacher.net 2024-08-09 13:30 河北教师招聘 [您的教师考试网]
面试具体时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2.面试方式
面试采取结构化面谈方式进行。面试分值100分,面试最低合格分数线为60分,面试成绩四舍五入保留小数点后两位。达不到面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。面试结束后,当场公布面试成绩。
3.面试内容
综合类岗位:面试内容为综合素质和通用能力。
卫生类岗位:面试内容为医疗卫生方面知识和通用能力。
五、总成绩及岗位排名确定
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者,采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、学历高者、中共党员、应届毕业生、基层工作经验长者的方法确定排名顺序。按照以上顺序仍不能确定人选时,由公开招聘领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名确定。
六、体检
考试结束后按照考生总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检人选。体检工作由东光县人社局统一组织。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的,取消拟聘用人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
七、考察及资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。考察和资格复审工作由公开招聘领导小组办公室负责组织。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时对考生报考条件进行资格复审,主要审核报考人员的个人档案等材料原件。资格复审不符合招聘条件的,取消资格。逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
八、公示、聘用
对经体检、考察、资格复审合格人员,确定为拟聘用人选。在东光县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人员在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。
九、有关事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(二)考生所持证件(或填报信息)应真实、有效,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
本次公开招聘由东光县纪委监察部门全程监督。
咨询电话:0317—7819052 0317—7727277
附件:
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附件1-2 |
2024年8月9日
原标题:东光县2024年事业单位公开招聘工作人员公告
原文链接:http://www.dongguang.gov.cn/dongguang/wzgongshi/202408/fe35e25ac06b47a4892959019ab79029.shtml
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责任编辑:云云
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