2024年郴州嘉禾县公开选聘城区学校教师130名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-08-09 08:28 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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郴州嘉禾县教师招聘安排

报名时间：2024年8月12日—8月13日

面试时间：2024年8月17日

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为解决好城区城郊中小学校师资总量不足、学科结构不合理的问题，根据上级有关推进教师交流轮岗、促进教师合理流动的文件精神，2024年计划公开选聘城区城郊学校教师130名，现公告如下：

一、选聘对象

嘉禾县非城区城郊中小学校在职在编教师。

二、选聘岗位、人数

本次公开选聘城区城郊学校教师130名，其中高中教师24名(含职中10名)、初中教师56名、小学教师50名。具体选聘岗位、计划数详见《嘉禾县2024年公开选聘城区城郊学校教师岗位信息表》(附件1)。

三、选聘条件

(一)服务期

1.在嘉任公办教师服务满3年(截止至2024年8月31日);

2.乡村教师评定为高级教师后，须在基层学校满5年服务期。

(二)学历及教师资格证

1.报考高中教师岗位要求参加过高考，本科及以上学历，具有报考学科相应的高中教师资格证;

2.报考初中教师岗位要求本科及以上学历，具有报考学科相应的初中教师资格证;

3.报考小学教师岗位要求大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证;其中音乐、美术岗位须具有小学及以上相应学科教师资格证。

(三)年度考核

2020年、2021年、2022年年度考核结果为合格及以上等次，其中2020年或2021年新入职教师当年考核结果为不定等。

(四)岗位设置

选聘教师必须无条件执行所选聘学校岗位设置及聘任的规定和要求，且不能超过选聘学校的总岗位数。

(五)不得报考情况

1.2020年以来师德师风考核结果有不合格情况的;

2.因违法违纪受到党纪政纪处分还在影响期内的;

3.近三年城区选聘教师考试中有舞弊行为的。

(六)加分项目

2023年起，参加城区学校跟岗学习考核评价为优秀的老师，按每学期0.5分的标准，加入总成绩。

四、选聘程序和办法

(一)发布公告

2024年8月8日，通过嘉禾县人民政府门户网站发布选聘公告。

(二)报名与资格审查

报名时需提交《嘉禾县2024年选聘城区城郊教师报名表》(附件2)，本人提前填写内容并手写签名。

1.报名时间：2024年8月12日—8月13日。(上午8:30—12：00，下午15：00—18：00)

2.报名地点：嘉禾县教育局五楼会议室。

3.报名要求：本次考试每人限报考1个岗位，报名时须提供学历证、教师资格证、二代有效身份证、最高职称证等证书原件及复印件，近期免冠1寸正面彩色照片1张(背面标注报考岗位及姓名，粘贴在报名表上)，同时进行资格审查。

(三)领取准考证

资格审查合格的考生，须于2024年8月16日上午8:00-12:00到县教育局四楼419室领取准考证。

(四)面试

1.面试方式：为试教或试教+专业展示，先备课后试教，备课时间30分钟，试教时间为10分钟，专业展示时间为10分钟。

面试方式为“试教+专业展示”的学科为美术、音乐、体育。

如同一学段的同一岗位资格审查合格人数超过50人的，按抽签的方式分组进行面试，采取修正系数法修正试教成绩。

2.面试内容：我县中小学校使用的相应学科教材，其中：

小学各科为2024年上期使用的五年级下册教材;

初中各科为2024年上期使用的八年级下册教材(其中化学为九年级上册教材);

高中各科为2023年下期-2024年上期使用的高一年级第一本教材)。

3.面试时间：2024年8月17日，具体时间详见准考证。

4.面试地点：嘉禾县文家学校。

5.成绩公布：面试总成绩=面试成绩+跟岗学习加分，在嘉禾县人民政府门户网站公布。

(五)确定拟选聘人员

根据各学段、各学科选聘名额，按考生面试总成绩从高分到低分等额确定拟选聘人员。如考生面试总成绩相同，按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。因考生放弃或其他原因造成空缺时，依据面试总成绩从高分到低分递补。面试总成绩低于70分的不列为拟选聘人员。

如同一学段同一学科分组面试的，按试教成绩采取修正系数法进行修正，修正后的成绩为面试成绩，按修正后的面试成绩从高到低进行排名。

计算公式为：

修正系数(四舍五入，保留四位小数)=该岗位所有考生的现场有效试教成绩平均分÷本面试室该岗位考生的现场有效试教成绩平均分。

面试成绩(四舍五入，保留两位小数)=该考生在该岗位面试室现场试教成绩×修正系数。

(六)考察与选岗

由县教育局组织人员对拟选聘人员进行考察。考察合格者方可列为选聘对象。按照所报考学段、学科岗位，按考生面试总成绩从高分到低分依次选岗。如考生面试总成绩相同，按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。具体时间另行通知。

选聘对象试用期一个学期，试用期内如有不适应城区城郊学校教学需求的，返回原工作单位。

(七)公示

根据面试成绩、考察结果情况，经县教育局集体研究确定拟聘用人员名单后，提交县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在县人民政府网站上进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

五、其它事项

1.选聘公告中各项程序及选聘岗位所需的学科专业、学历、教师资格证、年龄及其他条件等咨询由县教育局组织人事股、教师工作事务中心、教科院等部门负责解释。

2.咨询电话：0735-6893962(县教育局组织人事股)。

附件：