2024年贵州黔南州贵定县引进高层次紧缺专业人才36名简章（教师岗17）

http://guizhou.hteacher.net 2024-08-06 10:55 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由引才单位具体负责实施。

考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)》和有关规定执行，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确和有效，并核实是否存在本简章“不得报考情形”中所列任何一项的。

考察不合格的报考人员，取消进入下一环节资格。考察环节不合格或放弃资格产生的空缺岗位不予递补。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，由招聘工作组对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

公示期内被取消聘用或放弃聘用资格产生的空缺岗位不予递补。

(七)聘用

拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。被聘用人员与引才单位签订服务协议和聘用合同，一经聘用服务期限原则上不得低于5年(含试用期)。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内及试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件等不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。

对不予聘用、被取消聘用或放弃聘用所产生空缺的岗位不予递补。

五、纪律监督

本次人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

人才引进工作按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察人员对引进工作全过程进行监督。如在报名、资格审查、测评、体检、考察中有违纪情况发生，经查实，将取消报考人员聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

六、其他事宜

(一)在人才引进过程中，县招聘工作组发布的各项信息都将在贵定县人民政府网(www.guiding.gov.cn)进行公布，原则上不再进行电话通知，请报考人员密切关注。因报考人员未读或误读而引起的后果由报考人员自负。对发生因报考人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引才单位和招聘工作组联系不上报考人员的情形，引起的后果由报考人员自负。

(二)本次人才引进不举办或委托任何机构和个人开展考试培训，不指定考试内容和教材，请报考人员仔细甄别虚假宣传信息，谨防上当受骗。

(三)本次人才引进方案解释权归县招聘工作组，未尽事宜和特殊情况，由县招聘工作组研究决定。

附件：

附件1：贵定县2024年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才岗位一览表.xlsx

附件2：专业参考目录.zip

附件3：贵定县2024年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才报名信息表.xls

附件4：应届毕业生承诺书(示例).doc

附件5：单位同意报考证明（示例）.doc

附件6：引才单位联系方式.xlsx

贵定县委人才工作领导小组招聘工作组

2024年8月5日

原文标题：贵定县2024年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才简章